崗位目標考核自查報告
點擊次數(shù)：2617次|時間：2010-08-22 22:53
崗位目標考核自查報告
本學年各項教育教學工作即將完成，回首一年的工作，我們欣慰的看到全體師生精誠團結，共謀發(fā)展，使我校的各項工作穩(wěn)步推進，為全學年各項目標的實現(xiàn)打下穩(wěn)定的基礎，現(xiàn)就我校一年來的各項工作及崗位目標完成情況匯報如下：
第一部分：崗位目標完成情況
主要工作指標完成情況：
一、學校建設：
1、廁所改造：修建化糞池 立方米。
2、搭建自行車棚一座。
3、新添墻面板面3副。
二、教育科研
1、教研課題：小班化教學研討縣級。（正在進行）
2、論文發(fā)表：2人。
三、兩支隊伍建設：
1、學歷提高培訓2人。
2、薄弱學科教師培訓：2人。
四、信息技術教育：
1、建成學校主頁。
2、校內教學示范課2節(jié)。
3、優(yōu)秀教學課件設計：1人。
第二部分：學校工作匯報
一、加強校園管理，創(chuàng)建文明、安全、優(yōu)雅的校園。
我校有發(fā)展的長期規(guī)劃和短期的安排，可概括為：“創(chuàng)建環(huán)保校園，兩帶三點靚起來；創(chuàng)設文化氛圍，校園處處皆育人；創(chuàng)造和諧校園，教學質量提起來。”本學年，我們投入大量資金對我校舊教學樓進行了維修，制作了宣傳版面等校容校貌發(fā)生了很大的變化，文化氛圍建設有序展開，以學會學習為主體的教學樓文化氛圍建設以達到目標；（本學期新制版面10余張）以學會生存，學會健體為主題的活動區(qū)、生活文化氛圍建設基本達標。同時，還提出了：“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子；我運動，我健康，我快樂”的口號。
二、以“固師本、立名校”為師資理念，加強教職工隊伍建設。
1、教育的發(fā)展系于教師，教師的素質決定著學校的教學質量，我校始終堅持“固師本、立名校”的師資理念，在教職工管理方面做了大量的工作，組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范要求》，嚴格遵守《教師職業(yè)道德行為八不準》。和教師簽定了教師職業(yè)道德承諾書等，通過教育活動的開展，我校教師的事業(yè)心進一步加強，一個比師德、竟師能的氛圍以基本形成。
2、完善教職工考核辦法和業(yè)務檔案管理，積極實施縣局有效教學實施細則，并制定了我校有關考核方案及實施細則，每月通過各項檢查對教師量化得分，并將結果作為評優(yōu)升職的依據(jù)。
3、以人為本，調動教師的積極性。學校每學期都要拿出一定的資金改善教師的辦公條件，修建自行車棚一間，為辦公室配備了熱水壺、棉門簾、取暖爐等，為教師提供了一個舒適、安全的辦公環(huán)境。
4、放眼長遠購置教學設施。本學期我校購置電腦、激光打印機各一臺，極大的提高了工作效率，同時我校專門聘請縣電教中心專業(yè)人員對我校微機室、遠程設施進行徹底維修，目前全校微機正常運轉，有效保障了教學應用。
5、新建學校網(wǎng)站。我校為擴大學校影響為教師提供一個交流展示的平臺，并成功與縣局、市局、中國班主任網(wǎng)、優(yōu)秀試題網(wǎng)鏈接，為教師綜合素質的提高提供培訓平臺，效果良好。
三、加強教育教學管理，扎實推進有效教學。
1、加強教研組管理。堅持每周教案審簽制度。堅決杜絕無教案上課，教導處每月組織檢查一次，并在全干會上予以通報。
2、加強聽評課制度。我校聽評課按開學初全員參與，學期中組內推薦公開課、示范課，以及第三輪每周一節(jié)公開課的形式進行，將課堂教學常抓不懈，進一步提高了教師的課堂駕馭能力。同時，有2名教師參加了教學能手縣級封閉式賽教活動，效果良好。
3、加強單元章節(jié)訓練。我校明確規(guī)定每單元至少檢測一次，并且由教導處跟蹤掌握其真實性，確保了質量的有效形成。
4、強化月考核。我校每月對教師整體工作進行全面考核，有針對性加強單元章節(jié)檢測，學生作業(yè)布置與批閱，聽評課等細節(jié)進行考核，并做到每周一全干會通報，有效提高教師綜合素質，為教育質量的再提高打下基礎。
5、加強細節(jié)管理。我校借鑒大吉小學抓操前及早讀，對全校教師提出：加強班級管理，加強學生干部培養(yǎng)，早操前班干部在黑板上書寫當天早讀任務，中午課前自習，完成一切正式作業(yè)，放學后學生自主閱讀一些課外知識等要求，全面提高學生素質。
四、加強教研工作，全面提高教師綜合素質。
1、加強有效教學各環(huán)節(jié)學習與研討。我校利用周四教研活動時間對全員開展的有效教學進行集中學習，并對有效備課，有效作業(yè)，有效檢測等方面進行集中研討，同時我校還大膽借鑒“洋思中學”倡導的“先學后教，當堂訓練”的新教法，提倡廣大教師大膽創(chuàng)新，推進課堂教學的多樣性，靈活性，并制定我校課堂教學十六條，規(guī)范教學環(huán)節(jié)。
2、加強教師培訓。本學期我校有三名教師申報了本科學歷進修，1名已被錄取，2名教師面臨畢業(yè)。同時選派多名教師參加了不同層次的培訓（其中包括新課程培訓縣級2名、班主任培訓市級1名，縣級5名、繼續(xù)教育培訓市級1名，縣級6名、信息技術培訓市級1名）等。以提高教師的教育教學能力。本學期，我校教師的論文、課件共計2件獲縣級三等獎，9名教師的論文分別獲省教科所一、二、三等獎。
3、加強問題研討。我校要求教師在教學各環(huán)節(jié)時注意發(fā)現(xiàn)問題，收集問題，歸納問題，利用教研活動時間進行探討，要求每位教師要提出自己的見解，最后形成各自的教學心得或教學論文。
五、以活動為載體，切實提高學生的綜合素質。
1、加強學生規(guī)范教育。我校制定學生在校一日常規(guī)，專門召開學生大會集中學習《小學生日常行為規(guī)范》、《學生在校一日常規(guī)》等要求，規(guī)范學生在校一日行為。
2、結合我國傳統(tǒng)、重大節(jié)日每周對學生進行一個主題教育，如：結合9月0日教師節(jié)對學生進行感念師恩教育；10月19日重陽節(jié)對學生進行敬老愛老教育；11月9日全國消防安全宣傳教育日對學生進行安全教育等。同時在全校學生中開展感恩書信大賽、手抄報等活動。中期考試后，要求每位學生給家長寫一封信，讓學生將自己想對家長說的心里話、或對家長的感恩之情以書信的形式表達出來寄給家長，一方面培養(yǎng)學生的寫作能力，教育學生要有一顆感恩的心。
3、以少隊為載體，豐富學生課余生活。我校本學期組織開展了優(yōu)秀作業(yè)展、學生硬筆書法展、隊列隊形比賽等活動，豐富學生課余生活。同時我校還成功開通“紅領巾廣播站”，每天早上利用早點時間選學生代表進行廣播，以培養(yǎng)學生朗誦能力。
一年來的努力，我校的校容校貌有了很大的變化，校園氛圍越來越濃，基本上形成了嚴謹、務實的教風和自主互動的學風，各項管理制度健全，各項工作井然有序，基本上完成了本學年的各項工作任務，望上級檢查指導，以促進我校健康和諧發(fā)展。
今后的打算：
1、不斷完善學校各項管理制度，充分挖掘教師潛力，調動廣大教師工作的積極性，增強學校活力和競爭力。
2、進一步加強常規(guī)管理和教研教改工作，全面實施素質教育，以加強過程督導為重點，狠抓內部練兵，努力提高我校教育教學整體水平。
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