走出IT考證的五大誤區(qū)
誤區(qū)之一:得到認(rèn)證,就獲得了IT行業(yè)的入場(chǎng)券
認(rèn)證考試的內(nèi)容隨著產(chǎn)品的升級(jí)和技術(shù)的進(jìn)步會(huì)不斷更新,因此保證了持證工程師的知識(shí)比較新。然而,由于有關(guān)部門對(duì)于培訓(xùn)市場(chǎng)的監(jiān)管不足,造成認(rèn)證考試增多,通過人數(shù)的急劇增加,使這些認(rèn)證失去了原有的客觀尺度和價(jià)值。因此,很多公司再也不像以前那樣,將學(xué)生持有一個(gè)著名的認(rèn)證作為一個(gè)錄用的決定因素。
誤區(qū)之二:先取得證書,后積累經(jīng)驗(yàn)
不論你在以前職位上薪水有多高,要認(rèn)識(shí)到你可能必須從頭做起,以減薪的代價(jià)進(jìn)入電腦領(lǐng)域。先不要去考證,先從低級(jí)職位做起,利用晚上時(shí)間再去讀證書。雇主可能更喜歡已在業(yè)內(nèi)開始工作的應(yīng)聘者,而不是雖有證書但仍在非相關(guān)領(lǐng)域工作的求職者。
誤區(qū)之三:得到的證書越多越好
現(xiàn)在,通過多個(gè)認(rèn)證的學(xué)員為數(shù)不少。每一種認(rèn)證都有它覆蓋的知識(shí)面和技能因此,出于學(xué)習(xí)和應(yīng)用的角度,學(xué)習(xí)并通過幾個(gè)認(rèn)證對(duì)自身知識(shí)面的拓展是有幫助的。但實(shí)際過多的證書非但不能反映出求職者的專長(zhǎng),反而使雇主有種無所適從的感覺,不知道求職者擅長(zhǎng)什么工作,最后的結(jié)果大都是放棄。
誤區(qū)之四:埋頭考證,無視市場(chǎng)行情
目前不少IT公司有在人才招聘上除了要有計(jì)算機(jī)專業(yè)方面的畢業(yè)文憑之外,擁有各類IT認(rèn)證的屬于優(yōu)先考慮的范疇,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這些證書本身就是一種能力的證明。不過市場(chǎng)行情也不是一成不變的,幾年前盛極一時(shí)的微軟認(rèn)證軟件工程師(MCSE)就是一個(gè)很好的例證。當(dāng)時(shí)部分的IT專業(yè)人員先行一步,通過認(rèn)證證書,得到技術(shù)提升,獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)回報(bào),以致后來MCSE立刻就成為市場(chǎng)上過熱的技術(shù)認(rèn)證。MCSE很快就從挑戰(zhàn)高薪的“敲門磚”退化為IT業(yè)界“入門級(jí)”的技術(shù)證書。
社會(huì)對(duì)證書需求的行情不斷變化,如果不把握住準(zhǔn)確的行情走勢(shì),就可能白費(fèi)勁。
誤區(qū)之五:只注重投入,不注重產(chǎn)出
考證是一項(xiàng)教育投資,應(yīng)講求經(jīng)濟(jì)和時(shí)間兩方面的投資效益。IT培訓(xùn)課程費(fèi)用視各人情況不等,如果自學(xué)程度高,可能只需要不多的錢,如果需要大量課堂教學(xué),費(fèi)用可能就不少了。雖然也總有認(rèn)為拿到某某證書,這些錢很快就能再掙回來,但是在計(jì)算機(jī)這個(gè)行業(yè)里,動(dòng)手能力遠(yuǎn)比應(yīng)考能力要求高的多。如何根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及時(shí)間,選擇合理的認(rèn)證是考證族面臨的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。

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