浙江省“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”初中教學(xué)調(diào)研報(bào)告
一、調(diào)研背景
中小學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)一直很難減輕,且成為教育改革過程中的一種頑癥,“減負(fù)”風(fēng)一吹,遏制明顯;風(fēng)潮一過便強(qiáng)勁反彈。社會(huì)輿論對(duì)“減負(fù)”普遍持歡迎態(tài)度,然而往往具體到個(gè)人——家長(zhǎng)、校長(zhǎng)、教師甚至學(xué)生,基于對(duì)“質(zhì)量”把握的憂慮,往往會(huì)自覺或不自覺地回歸“重負(fù)”的題海。2005年3月,浙江省教育廳頒布《關(guān)于減輕中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的若干意見》,2006年下半年,省教育廳重申“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”理念,并開展初中階段典型學(xué)校推薦活動(dòng)。舊話重提,是基于世易時(shí)移,新課程改革已在省內(nèi)取得初步成效的現(xiàn)實(shí)條件的。2002年,余杭、北侖、義烏三地率先作為國(guó)改區(qū)進(jìn)入新課程實(shí)驗(yàn),2004年新課改在全省范圍普及,2005年《浙江省初中畢業(yè)生評(píng)價(jià)方案》出臺(tái)。新課程重能力、重過程、重方法,學(xué)業(yè)考試難度大幅下降,各地中考難度普遍控制在0.7—0.75之間,畢業(yè)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案正不斷完善,初步形成了“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”教學(xué)理念的實(shí)施環(huán)境,使“輕負(fù)擔(dān)”與“高質(zhì)量”之間有了共存發(fā)展的可能。我們也要清醒地意識(shí)到,盡管新課程實(shí)施在我省已歷4年,“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”作為實(shí)施新課程的理想目標(biāo)仍步履艱難,任重道遠(yuǎn)。實(shí)現(xiàn)從理念到實(shí)踐的跨越,并形成成熟可行的操作體系,仍需要長(zhǎng)時(shí)間的探索?;谶@樣的認(rèn)識(shí),浙江省教研室初中部于2006年12月26日至12月28日對(duì)長(zhǎng)興縣實(shí)驗(yàn)初中和紹興縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)兩所學(xué)校進(jìn)行專題調(diào)研,希望從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)問題,為浙江省課程改革進(jìn)一步深入發(fā)展提供參考、助力推進(jìn)。
第二,兩所實(shí)驗(yàn)中學(xué)均具有樣本典型性。長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中建校三年,教師從各方匯聚,是一所新興學(xué)校,如何在短時(shí)間內(nèi)理順各種關(guān)系,培育校園文化,建立“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”的機(jī)制,是我們調(diào)研的重點(diǎn);紹興縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)創(chuàng)辦于1951年,上世紀(jì)80年代至90年代就對(duì)素質(zhì)教育探索研究,經(jīng)歷過“柯橋?qū)嶒?yàn)”的洗禮,積淀形成的革新意識(shí),促成了獨(dú)有的校園文化。而且兩所中學(xué)均為縣城初級(jí)中學(xué),處于大城市學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校之間,在全省初中學(xué)校的大樣本中縣城初級(jí)中學(xué)占據(jù)較大比例,期待它們的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o全省此類眾多學(xué)校帶來啟示,有助于銜接城市初中和鄉(xiāng)村初中學(xué)校持續(xù)開展“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”的有關(guān)工作,因此更具代表性。
二、關(guān)于“輕負(fù)擔(dān)”
(一)
通過聽課、座談、翻閱教案等臺(tái)賬資料和實(shí)地觀察,我們發(fā)現(xiàn)兩校在減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)上都做了具體而扎實(shí)的工作,在平時(shí)的工作中認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)省教育廳《關(guān)于減輕中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的若干意見》的要求。
1.規(guī)范課程設(shè)置,嚴(yán)格按照新課程改革的課程設(shè)置和課時(shí)要求,開齊各年級(jí)各科課程,開足課時(shí),避免學(xué)生進(jìn)行過多的文化課學(xué)習(xí)帶來的疲勞和厭倦。如課標(biāo)規(guī)定,初中體育課為每周3課時(shí)。由于教師和場(chǎng)地所限,全省很多學(xué)校只能保證每周2課時(shí)。而長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中目前能做到2+1(體育保健活動(dòng),兩周輪一次),紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)則完全達(dá)標(biāo);初中數(shù)學(xué)4課時(shí),紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)嚴(yán)格按照4課時(shí)排課,決不以其他任何形式增加課時(shí),且雙休日學(xué)生堅(jiān)決不上課。
2.控制在校時(shí)間。學(xué)生在?;顒?dòng)總量不超過7小時(shí)。兩校均取消了早自修制度。學(xué)生只要在上午八點(diǎn)第一節(jié)課前到校即可。下午4:15長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中學(xué)生必須離校(學(xué)校地處郊區(qū),班車4:15分發(fā)車),而紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)的學(xué)生要求4:25離校,4:45實(shí)行靜校,否則以違紀(jì)處理。
3.明確學(xué)生作業(yè)量。所有學(xué)科的作業(yè)總量不超過60分鐘。兩校均倡導(dǎo)作業(yè)在課堂內(nèi)的完成度。長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中還提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性的家庭作業(yè),
4.保證學(xué)生休息時(shí)間。兩校均禁止教師占用學(xué)生休息時(shí)間進(jìn)行文化課加班加點(diǎn)輔導(dǎo),不提早上課,不拖堂。紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)更是嚴(yán)格,有具體的措施確保落實(shí)。紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)的學(xué)生在課間休息時(shí)均被要求離開教室活動(dòng),做到勞逸結(jié)合;午間休息時(shí),學(xué)生可以離開教室自由活動(dòng),也可以在教室中通過電視屏幕聽音樂,欣賞影視動(dòng)畫等節(jié)目;周末不組織任何形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),包括假日活動(dòng)。
5.規(guī)范考試。兩校均規(guī)定備課組和教師個(gè)人不得自行組織各種單元測(cè)試和年級(jí)組的統(tǒng)一考試。學(xué)校只組織期中和期末考試,取消按成績(jī)排名次和公布考試成績(jī)。家長(zhǎng)若有需要,可向班主任個(gè)別了解其子女具體的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況。
6.滿足學(xué)生的活動(dòng)需求。重視音、體、美、勞、信息技術(shù)等學(xué)科的開設(shè),培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄和正確的審美情趣。學(xué)校保證學(xué)生每天1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間,在學(xué)生自由活動(dòng)時(shí)間向?qū)W生開放圖書館、閱覽室、電腦房、電視、體育設(shè)施等。根據(jù)學(xué)生要求,開展多種特長(zhǎng)活動(dòng),豐富課余文化生活。組織學(xué)生踴躍參加各種社團(tuán)和社會(huì)公益活動(dòng),開闊學(xué)生的文化視野。
(二)
如何將“減負(fù)”落到實(shí)處,并保證持續(xù)有效不走過場(chǎng),兩校除了制定嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)外,均有獨(dú)特的措施。長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中強(qiáng)調(diào)從評(píng)價(jià)導(dǎo)向上入手,以教育教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制的改革引領(lǐng)教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行,以導(dǎo)為主;而紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)則是鐵腕治校,以剛性措施杜絕一切教學(xué)違規(guī)行為,以硬碰硬。兩校的做法雖有不同,但都具一定的操作性和實(shí)效性。
長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中根據(jù)新課程實(shí)施要求,提出了“初中學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)的研究”,大力推行學(xué)生評(píng)價(jià)改革,以評(píng)價(jià)指標(biāo)的多元化和評(píng)價(jià)內(nèi)容的全面性指引學(xué)校自上而下形成“以生為本”的管理和教研氛圍,改變了以往唯分是舉的錯(cuò)誤觀念,從而為“減負(fù)”創(chuàng)造了實(shí)施環(huán)境。其具體措施有:
1、突破評(píng)價(jià)瓶頸。長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)中學(xué)的評(píng)價(jià)體系改革對(duì)學(xué)校“減負(fù)”行為產(chǎn)生重大的導(dǎo)向影響:(1)改革傳統(tǒng)考試形式,將考試分書面閉卷和課外綜合實(shí)踐題兩部分。課外開卷突出四個(gè)原則:學(xué)生主體、貼近生活、科學(xué)探究、合作學(xué)習(xí)。在內(nèi)容上,盡量體現(xiàn)情感態(tài)度價(jià)值觀;(2)建立學(xué)生評(píng)價(jià)手冊(cè)。內(nèi)容包括:入學(xué)情況,成長(zhǎng)記錄、綜合素質(zhì)發(fā)展評(píng)價(jià)、畢業(yè)情況。其中綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分四部分:各學(xué)科綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、品德評(píng)價(jià)、學(xué)德評(píng)價(jià)、服務(wù)崗位與獎(jiǎng)懲紀(jì)錄、特長(zhǎng)發(fā)展及下學(xué)期的發(fā)展目標(biāo)設(shè)想;(3)推進(jìn)學(xué)科評(píng)價(jià)改革,建立操作性較強(qiáng)的學(xué)科評(píng)價(jià)體系;(4)開展綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,以學(xué)生成長(zhǎng)紀(jì)錄袋為依據(jù),制定相應(yīng)的測(cè)評(píng)方法。
2、強(qiáng)調(diào)教師立足培養(yǎng)學(xué)生的活動(dòng)能力和創(chuàng)造能力。要在這樣的評(píng)價(jià)體系中取得好評(píng),學(xué)生只有舍棄題海,在課堂中學(xué)會(huì)獨(dú)立思維,并投身各種活動(dòng)才能力爭(zhēng)上游;而教師如像以往盲目加班加點(diǎn),將重負(fù)壓在學(xué)生身上,不注意提升課堂效率,不培養(yǎng)學(xué)生能力,必然會(huì)在新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)下無所作為。紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)的做法是在 “減負(fù)”措施實(shí)施前期,以強(qiáng)硬的懲治手段予以保證,甚至不惜“矯枉過正”。其鐵腕表現(xiàn)在:(1)學(xué)校聘請(qǐng)退休老督導(dǎo),專職對(duì)教師執(zhí)行“常規(guī)”情況進(jìn)行監(jiān)控督查;(2)實(shí)行師生聯(lián)動(dòng),每班指定一名學(xué)生監(jiān)督員,對(duì)教師給予及時(shí)提醒,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)反饋;(3)家校結(jié)合,舉行家長(zhǎng)座談會(huì)以多渠道了解情況;(4)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)處人員明查暗訪,隨機(jī)督查;(5)對(duì)教師的上課情況不定期進(jìn)行問卷調(diào)查。同時(shí)學(xué)校對(duì)違規(guī)者有作以下反饋處理:(1)在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)上或在全體教師大會(huì)上予以通報(bào)批評(píng);(2)扣除結(jié)構(gòu)工資20—50元/次;(3)在涉及教師合理流動(dòng)的《教師綜合累積分辦法》中扣除2—5分;(4)在期末教師綜合考核中的“考德”部分、“考績(jī)”部分予以雙重體現(xiàn);(5)對(duì)一學(xué)年累計(jì)超過5次者,取消一切先進(jìn)評(píng)選資格,學(xué)期崗位考核降級(jí)處理。
上述措施看似“不近人情”,甚至在目前看起來有點(diǎn)“矯枉過正”,卻是減輕中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)強(qiáng)有力的制度保證。因?yàn)檎嬲?ldquo;減負(fù)”,不能是一陣風(fēng),而應(yīng)形成常規(guī),而常規(guī)的最重要保證便是制度。相較于長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中的“評(píng)價(jià)改革”,紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)這一做法也許更具操作性,更易落到實(shí)處。
三、關(guān)于“高質(zhì)量”
(一)
在將學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)堅(jiān)決減下的同時(shí),如何提升教學(xué)質(zhì)量更是重中之重,也是“減負(fù)”的生命力所在,沒有高質(zhì)量的教學(xué)保證,那么單純的“減負(fù)”將失去全部意義,新課程改革也將因得不到廣大家長(zhǎng)、社會(huì)的支持而宣告失敗。從另一角度看,高質(zhì)量的課堂教學(xué)也是有效的減負(fù)手段之一,學(xué)生不必在課后花費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行二次學(xué)習(xí),無形中節(jié)省了大量時(shí)間。在不增加負(fù)擔(dān)的同時(shí)提高學(xué)習(xí)效率,這就是新課程所倡導(dǎo)的理想目標(biāo)。
那么,如何保證“高質(zhì)量”?在調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn),兩所學(xué)校不約而同將提升教師素質(zhì)作為保證“高質(zhì)量”課堂的有力手段。教師素質(zhì)包括專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)素質(zhì),前者訴諸教師的學(xué)養(yǎng)底蘊(yùn),后者則指向教師的課堂教學(xué)技術(shù)。
兩校共同的做法有:
1.加強(qiáng)教研組建設(shè),落實(shí)校本教研。教研組內(nèi)部經(jīng)常開展教學(xué)研究課,組織教師互相聽課、評(píng)課,不斷改進(jìn)課堂,努力提高課堂教學(xué)效率。長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中每學(xué)期確定教研主題、專題或?qū)嶒?yàn)項(xiàng)目,進(jìn)行有針對(duì)性的集中討論,收到了良好的效果。而紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)做得更為明晰,如時(shí)間上有保證(每周有兩個(gè)半天:周六上午及每個(gè)教研組所有成員都有共同的半天時(shí)間無課務(wù)安排),有主題(細(xì)化到每次教研活動(dòng)),更強(qiáng)調(diào)教學(xué)理念的探討。兩校均借群體研究的力量,切實(shí)地提升全體教師的執(zhí)教能力,最大限度發(fā)揮課堂45分鐘效率。
2.積極開展對(duì)外交流,汲取營(yíng)養(yǎng)。長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中僅2005學(xué)年,即組織骨干教師赴江蘇、上海、杭州等地的中學(xué)觀摩取經(jīng),并邀請(qǐng)外校教師來校進(jìn)行課堂教學(xué)交流。2006年還制定了教師外派學(xué)習(xí)的管理方法,將教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修制度化、常規(guī)化。如安排語文、社會(huì)教師赴采荷實(shí)驗(yàn)中學(xué)進(jìn)修,安排英語教師赴杭州外國(guó)語學(xué)校學(xué)習(xí)等。而紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)則做得更徹底,如規(guī)定每個(gè)教研組一學(xué)年至少一次到省內(nèi)市外進(jìn)行交流教研;分期分批送教師參加縣市“名師培訓(xùn)班”,只要活動(dòng)有價(jià)值,學(xué)校均鼓勵(lì)教師參加,如2001年將一位美術(shù)教師送到法國(guó)巴黎參加進(jìn)修和學(xué)術(shù)訪問。學(xué)校利用每年的教科節(jié)邀請(qǐng)省市著名專家來校作專題講座。如語文學(xué)科,學(xué)校自02年始,每年國(guó)慶后都邀請(qǐng)浙江省著名特級(jí)教師唐承彬到校進(jìn)行一周的蹲點(diǎn)指導(dǎo),聽課評(píng)課,指導(dǎo)論文寫作,指導(dǎo)學(xué)法教法,收到了很好效果。
兩校頗具特色的做法有:
長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中的“教師個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃制度”頗具特色。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,將教師分成不同梯隊(duì),提出不同的教學(xué)目標(biāo)和要求。如每學(xué)年安排近三年教齡的新教師上 “匯報(bào)課”,即“小荷獎(jiǎng)”的評(píng)選;安排從教三年以上的青年教師進(jìn)行“新秀獎(jiǎng)”評(píng)選;骨干教師不僅要上好“示范課”,還要為年輕教師開好專題講座;學(xué)科帶頭人和名教師,學(xué)校則安排他們上“研究課”,根據(jù)自己的研究課題或教學(xué)中遇到的問題困惑,有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)研究。
紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)的獨(dú)特做法是:
首先是減輕教師負(fù)擔(dān)。在一次問卷調(diào)查中,90%以上教師認(rèn)為寫教案和批改作業(yè)負(fù)擔(dān)最重。如何才能做到既減輕負(fù)擔(dān)又不影響教學(xué)質(zhì)量?80%以上教師認(rèn)為要從寫教案與批改作業(yè)中解放出來,摒棄各種低效勞動(dòng)。學(xué)校在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,采納了教師的建議。⑴取消教案檢查,實(shí)行彈性備課。學(xué)校規(guī)定,進(jìn)行何種形式的備課由教師自己選擇,可以寫詳案,也可以寫簡(jiǎn)案,甚至不寫教案。教齡不滿3年的教師只要提出申請(qǐng),經(jīng)審核考評(píng)通過,也可免于檢查。不僅如此,學(xué)校還積極倡導(dǎo)不寫教案的備課形式,它有利于擺脫舊教案?jìng)湔n思路的束縛,從而更能實(shí)現(xiàn)年年“推陳出新”,以促進(jìn)“創(chuàng)新教育”向更深層次推進(jìn)。⑵強(qiáng)化作業(yè)檢查,實(shí)行彈性批改。學(xué)校取消教師必須批改學(xué)生作業(yè)本的規(guī)定,教師對(duì)學(xué)生作業(yè)本的批改,包括批改哪些作業(yè)本,批改作業(yè)本的比率,詳細(xì)程度均由教師自行決定,倡導(dǎo)教師尤其是文科教師,對(duì)學(xué)生作業(yè)本進(jìn)行部分有選擇地批改,把教師從繁瑣、機(jī)械的批改中解放出來。
其次是大力倡導(dǎo)教師的學(xué)習(xí)思考。教師負(fù)擔(dān)減輕后,有充足的時(shí)間學(xué)習(xí)本專業(yè)最新動(dòng)態(tài),思考本學(xué)科的教學(xué)模式。為此學(xué)校從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出每年每人300元給教師訂閱報(bào)刊雜志,提升個(gè)人學(xué)養(yǎng);學(xué)校圖書館、閱覽室全天侯開放;為鼓勵(lì)教師勤記筆記,學(xué)校每年給每個(gè)教師500張讀書文摘卡;趙水榮校長(zhǎng)還經(jīng)常向教師發(fā)送“校長(zhǎng)推薦文章”,讓教師及時(shí)了解當(dāng)前教育改革前沿的教育信息。通過幾年的學(xué)習(xí),教師個(gè)人素質(zhì)提到有效提升,對(duì)學(xué)科教學(xué)的理解更深,措施也就更到位。下面擷取紹興縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)語文組如何開展課外閱讀的措施加以介紹:
一、美文欣賞
“一個(gè)人的閱讀史,就是一個(gè)人的精神發(fā)育史”。新課程呼喚加強(qiáng)課外閱讀,而如何指導(dǎo)學(xué)生拓展課外閱讀,且有效落實(shí),一直是語文教學(xué)的瓶頸。在接觸新課程的三年中,語文組教師和學(xué)生們一起開展了生動(dòng)活潑的閱讀之旅——好書共讀,美文共享,規(guī)定三年總量不少于260萬字,培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣,擴(kuò)大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,讀好書。
具體操作:
(一)發(fā)現(xiàn)美文,課前說話。
美文要求:(1)文章短小精悍,以千字文為主??山Y(jié)合課文進(jìn)行相關(guān)的拓展閱讀,形成主題式閱讀、專題式閱讀。(2)語言上有意味,體裁、風(fēng)格豐富多樣。
說話要求:聲音響亮,口齒清楚,儀態(tài)大方,內(nèi)容要熟練。
推薦要求:200字左右,有真情實(shí)感
評(píng)點(diǎn)要求:聲音響亮,評(píng)點(diǎn)切合??删唧w從積累一個(gè)佳句、延伸一個(gè)亮點(diǎn)、聯(lián)系一點(diǎn)體會(huì)、作出一個(gè)評(píng)價(jià)等方面點(diǎn)評(píng)。開始時(shí)請(qǐng)語文課代表等同學(xué)先主持,以起到表率和示范作用。
為保證內(nèi)容,教師推薦一部分作家作品,讓學(xué)生有書可讀。如周國(guó)平、張曉風(fēng)、林請(qǐng)玄,畢淑敏等當(dāng)代作家,也可以是巴金、老舍、朱自清現(xiàn)代作家等,也可以是外國(guó)作家的作品。
(二)審核把關(guān),火眼金睛
成立同學(xué)審核委員會(huì) ,把好內(nèi)容關(guān),審核推薦內(nèi)容是否恰當(dāng),理由是否是套話大話。課前主持一學(xué)期只輪到2-3次,為促使學(xué)生每天去閱讀,成立美文收購站,收購?fù)瑢W(xué)讀到的佳作美文,并及時(shí)推薦給其他同學(xué)。
(三)激勵(lì)評(píng)價(jià),創(chuàng)意無限
閱讀關(guān)鍵是養(yǎng)成習(xí)慣,能持之以恒地堅(jiān)持。建立激勵(lì)機(jī)制評(píng)選星級(jí)推薦人和點(diǎn)評(píng)者。實(shí)行每周評(píng)三星,每月評(píng)五星,獎(jiǎng)勵(lì)點(diǎn)數(shù),累積到十點(diǎn)就可以得到2分,可記入口試成績(jī)
(四)文筆集萃,集腋成裘
收集班級(jí)中每一個(gè)成員的美文,形成讀本,由一些同學(xué)組成編輯委員會(huì),編輯、美工。每到寒暑假讓每一個(gè)學(xué)生各自編輯書籍一本。可以模仿像《讀者》一樣的雜志書刊,有書名、目錄專題、卷首語、編者按等內(nèi)容。成書后作為下一學(xué)期其他同學(xué)的課外讀本,評(píng)比展示決出優(yōu)勝。嘗試編書,樂趣無窮。
(五)家長(zhǎng)共讀,別有洞天
如學(xué)生讀到《孝心無價(jià)》《我交給你們一個(gè)孩子》等,讓學(xué)生回家讀給父母聽,不奢望每一生有這樣的做法,只要有一個(gè)去做了,也值得了。
(六)感悟心得 ,精彩紛呈
記下在美文推薦過程中的心得感悟,記下在編書、命名過程中的真實(shí)想法,由此學(xué)生們寫出了一篇篇發(fā)自內(nèi)心的佳作。
二
(一)創(chuàng)設(shè)條件,保證課外閱讀的時(shí)間。
目前學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)仍然繁重,其它學(xué)科有太多的題目要完成,少有閑情逸致去品美文,讀名著,即使要求完成,也可能敷衍了事,所得甚微。這里既有時(shí)間的問題,也有認(rèn)識(shí)的問題,還有見效太慢的問題等等。盡管如此,語文教師堅(jiān)守信念,運(yùn)用智慧,巧妙鼓動(dòng),使學(xué)生滿懷信心,滿心歡喜地去進(jìn)行課外閱讀。語文教師認(rèn)真考慮教學(xué)現(xiàn)狀,認(rèn)識(shí)到要在減輕學(xué)生語文學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上,恰當(dāng)安排時(shí)間,才能進(jìn)行有效的課外閱讀。
①精講精練,把課余時(shí)間還給學(xué)生。教師進(jìn)一步剖析教材,尋找學(xué)生如何學(xué)習(xí)教材更高效的方法,精心研究,有序安排。對(duì)怎樣安排教學(xué)進(jìn)度更緊湊,哪些該具體學(xué)習(xí),哪些該簡(jiǎn)單涉獵,三年的教學(xué)安排,都要通盤考慮,一一落實(shí)。教師在教學(xué)過程中應(yīng)不斷調(diào)整教學(xué)進(jìn)程,改進(jìn)方式方法,切實(shí)有效提高課堂教學(xué)的效率。課堂上精講精練,練習(xí)適量,要求課堂上完成,把課外時(shí)間盡量還給學(xué)生,使學(xué)生能閱讀較多的課外讀物。
②有序安排,將名著閱讀落實(shí)到位。對(duì)于新課程語文教材中的名著導(dǎo)讀篇目,教師十分重視如何幫助學(xué)生有效完成。在過去的三年時(shí)間里,教師與學(xué)生一起商討嘗試作了這樣一個(gè)系列的編排,效果還不錯(cuò)。
七上學(xué)期:(新學(xué)期)《愛的教育》《繁星》《春水》《伊索寓言》,每天三個(gè)成語積累。
七下學(xué)期:(寒假)《童年》(新學(xué)期)《魯濱遜漂流記》《昆蟲記》,每天一篇美文美讀。
八上學(xué)期:(暑假)《駱駝祥子》,(新學(xué)期)《朝花夕拾》《鋼鐵是怎樣煉成的》,每天一首古詩背誦。
八下學(xué)期:(寒假)《名人傳》,(新學(xué)期)《海底兩萬里》《西游記》,每天一篇“滿分作文(優(yōu)秀作文)”賞讀。
九上學(xué)期:(暑假)《水滸傳》,(新學(xué)期)《傅雷家書》、“培根隨筆”,自由閱讀。
九下學(xué)期:(寒假)《簡(jiǎn)·愛》,(新學(xué)期)《格列佛游記》、“聆聽天籟:讀讀泰戈?duì)?rdquo;,自由閱讀。
對(duì)于少數(shù)已讀過部分作品或閱讀長(zhǎng)篇名著有困難的的學(xué)生,可自由選擇其它的國(guó)內(nèi)外名著,如:《花季雨季》《儒林外史》《三國(guó)演義》《格林童話選》《安徒生童話選》《十萬個(gè)為什么》、《一千零一夜》《哈里·波特》《大衛(wèi)·科波菲兒》《霧都孤兒》等。美文美讀、自由閱讀可向?qū)W生推薦《讀者》《青年文摘》《語文世界》《語文報(bào)》《中學(xué)語文報(bào)》《青年博覽》《初中生閱讀世界》等報(bào)刊(擁有一種即可)。少做題、甚至不做題,
③開展活動(dòng),養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。要努力讓學(xué)生感受到閱讀的樂趣,感受到名著的內(nèi)在魅力,激發(fā)起閱讀整本書的強(qiáng)烈愿望,加深對(duì)名著名篇的理解,安排適當(dāng)?shù)幕顒?dòng),讓課外閱讀細(xì)水長(zhǎng)流:課前五分鐘的成語故事、古詩賞讀、人物漫話、美文推薦等;通過朗誦會(huì)、辯論會(huì)、作品劇表演、漫談讀書體會(huì)等展示閱讀成果,讓學(xué)生相互了解、相互督促;編讀書墻報(bào),手抄報(bào)等。總之讓學(xué)生在讀一讀、演一演、比一比的名著名篇之旅中,發(fā)展他們的個(gè)性特長(zhǎng),養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,讓課外閱讀真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的一部分。
很明顯,這樣的教學(xué)安排,無疑是基于對(duì)語文教學(xué)的深刻理解作出的。課外閱讀是提升學(xué)生語文素養(yǎng)的必由途徑,但長(zhǎng)期工具論思想的存在,使得很多語文教師沉浸在字詞語法中難以自拔,加之不少語文教師自己不閱讀不思考,也難以給學(xué)生以全面而有序的指導(dǎo)。所以,從以上教學(xué)設(shè)想可見,紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)語文組教師抓住了語文最本質(zhì)的東西。近三年來,紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)生在《中學(xué)生語文報(bào)》《少年文學(xué)周刊》《作文報(bào)》《少年文學(xué)》等報(bào)刊中發(fā)表習(xí)作900余篇;其中多的班級(jí)一學(xué)期達(dá)20余篇,人數(shù)達(dá)十四五人,也就不足為奇了。
給教師減負(fù),意味著有更多的學(xué)習(xí)和思考時(shí)間,意味著更高的教學(xué)理念和更完善的教學(xué)設(shè)想,當(dāng)然也意味著更多的高質(zhì)量的教學(xué)過程。
第三,強(qiáng)調(diào)每位教師首先要成為特長(zhǎng)教師,即在課堂教學(xué)過關(guān)的基礎(chǔ)上要有一技之長(zhǎng),然后向縣、市、省級(jí)名優(yōu)教師發(fā)展,最后向特級(jí)教師沖刺。“用力跳一跳就可摘到果子”,學(xué)校采用了目標(biāo)激勵(lì)法,即“果子”的大小、高低由教師自己定。年終,學(xué)校向全體教師布置假期作業(yè):制訂新一年的“自身發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃”,學(xué)校根據(jù)教師的不同教齡、不同“級(jí)差”和不同“彈跳力”,仔細(xì)審閱每一份目標(biāo)計(jì)劃。同時(shí)制訂了《教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》。摘到“果子”的,根據(jù)其大小和高低給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);沒摘到的,給以一定的扣罰。壓力化作了動(dòng)力,激發(fā)了教師“跳”的熱情。
第四,促成教師的合理流動(dòng)。流動(dòng)與穩(wěn)定如同人之雙腿,唯有平衡才能走路。在校長(zhǎng)趙水榮看來,合理流動(dòng)就是“物盡其用,人盡其才”;不適合此崗位者,崗位流動(dòng),不適合此行業(yè)者,跨行流動(dòng);能者上,庸者下,毫不留情;毫不留情亦有情——在此崗位是庸者,在彼崗位可能是能者,要鼓勵(lì)流動(dòng)者再創(chuàng)輝煌。
相較兩所學(xué)校“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”抓課堂教學(xué)與教師隊(duì)伍建設(shè)的舉措,我們發(fā)現(xiàn),長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中更注重提升教師的課堂教學(xué)技術(shù),而紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)則更強(qiáng)調(diào)教師個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)的提升。從三天的聽課情況看,我們認(rèn)為,高質(zhì)量教學(xué)對(duì)教師個(gè)人素養(yǎng)依賴性更大,后者往往能讓教學(xué)到達(dá)某個(gè)高度,從而跳出技術(shù)層面,自上而下地進(jìn)行全局構(gòu)想。這樣的課堂更大氣、靈動(dòng),更接近學(xué)科本真。
(二)
從兩所學(xué)校的近期發(fā)展看,輕負(fù)擔(dān)并沒有帶來教學(xué)質(zhì)量的下降,相反,由于致力建設(shè)教師隊(duì)伍,打造高質(zhì)量課堂,兩校均取得了不俗成績(jī)。首先從社會(huì)各界最關(guān)心的學(xué)業(yè)考試成績(jī)來看,幾年來兩校學(xué)業(yè)考試成績(jī)和高中招生情況來看均名列前茅,幾乎年年奪得第一,得到家長(zhǎng)和社會(huì)的一致公認(rèn)。其次,學(xué)科競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)秀,在 2006年省十屆科學(xué)競(jìng)賽中,紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)有3人獲省一等獎(jiǎng),2人獲二等獎(jiǎng),5人獲三等獎(jiǎng),獲紹興市團(tuán)體第一、省團(tuán)體二等獎(jiǎng);長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中在2006年全國(guó)初中數(shù)學(xué)競(jìng)賽中,共獲2個(gè)全國(guó)一等獎(jiǎng)和6個(gè)全國(guó)二等獎(jiǎng),團(tuán)體總分獲湖州市第一名。第三,在科技活動(dòng)和文藝、體育方面素質(zhì)特長(zhǎng)突出,長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中在第三屆中國(guó)中學(xué)生CSBA初中男子籃球錦標(biāo)賽上,獲得了全國(guó)第三名的好成績(jī);紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)藝術(shù)團(tuán)的文藝節(jié)目參加縣市匯演,連續(xù)多年獲得第一名,紹興市“蘭博會(huì)”、全國(guó)“七藝節(jié)”紹興分會(huì)場(chǎng)也主動(dòng)邀請(qǐng)?jiān)撔W(xué)生出演。長(zhǎng)興實(shí)驗(yàn)初中的“航模隊(duì)”、“校男子籃球隊(duì)”、“跆拳道隊(duì)”;紹興實(shí)驗(yàn)中學(xué)的“柯亭文學(xué)社”、 “山陰書畫社”、“綠之風(fēng)剪紙社”在社會(huì)上均有較大的影響。
四、思考與建議
1.從調(diào)研情況看,兩所實(shí)驗(yàn)學(xué)校“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”的做法具有較強(qiáng)的操作性,可以以此為基礎(chǔ),制定更為全面成熟的方案在全省范圍推廣。在新課程改革進(jìn)入發(fā)展期時(shí)評(píng)價(jià)方式必須及時(shí)跟上,教育行政部門應(yīng)更加理直氣壯的推行“ 輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”,更為堅(jiān)決地貫徹“減負(fù)”政策,加大執(zhí)行力度,打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2.從調(diào)研情況看,兩所學(xué)校所以能堅(jiān)決執(zhí)行“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”,除了優(yōu)質(zhì)師資和生源外,校長(zhǎng)的理念和態(tài)度是重要原因。正是因?yàn)樗麄儓?jiān)持新課程改革的教育理念,對(duì)輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量的義無反顧,科學(xué)決策、科學(xué)管理才讓學(xué)校面貌一新。應(yīng)對(duì)勇于改革者充分肯定,以創(chuàng)造良好的減負(fù)氛圍。
3.必須加強(qiáng)制度建設(shè)和督查力度。雖然校長(zhǎng)決策在“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”行動(dòng)中能發(fā)揮重大作用,但不能是決定性因素,將重大事務(wù)系于個(gè)人,必然會(huì)帶有偶然性。一套有針對(duì)性的嚴(yán)格、成熟、有效的制度比個(gè)人決策更具普適性和操作性。各級(jí)行政部門和學(xué)校應(yīng)出臺(tái)措施更細(xì)、操作性更強(qiáng),管理更為嚴(yán)格的減負(fù)制度,以保障減負(fù)工作真正落到實(shí)處,具有生命力。
4.減負(fù)既要跳出片面追求成績(jī)的誤區(qū),更要避免“學(xué)生減負(fù)等于教師增負(fù)”的理解誤區(qū)。減負(fù)不僅是指減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),也是指減少教師的低效工作。只有將教師從繁冗的事務(wù)中解放出來,教師才有鉆研業(yè)務(wù)和自我反思的時(shí)間。所以應(yīng)盡快厘清教師工作的高效和低效之分。
5.輕負(fù)擔(dān)與高質(zhì)量互為倚靠,不能偏廢。減負(fù)和提升質(zhì)量,教師是關(guān)鍵。應(yīng)從提升教師素質(zhì)入手,進(jìn)而提高課堂效率,從而達(dá)到減負(fù)的目的。教研組建設(shè)是提升教師素質(zhì)的最佳途徑。各級(jí)學(xué)校和教研部門應(yīng)將教研組建設(shè)作為今后教學(xué)研究工作的重心。
6.行政決策部門在施行“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”時(shí),對(duì)以下問題應(yīng)加強(qiáng)研究和建設(shè):
(1)開足開好各門學(xué)科與保證7小時(shí)在校時(shí)間存在矛盾。在有限的時(shí)間內(nèi),課程資源不宜重復(fù)設(shè)置,如地方課程,一個(gè)學(xué)校往往有省市縣三種教材,根本無法做到同時(shí)開設(shè)的要求。
?。?)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)制度雖然有較大變化,要努力克服文化成績(jī)依然是學(xué)校和學(xué)生評(píng)價(jià)制度的核心,加強(qiáng)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)在培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)方面的制度建設(shè)。
?。?)社會(huì)、家庭包括有的教育行政部門對(duì)“減負(fù)”理解不夠,人為制造競(jìng)爭(zhēng)氣氛,導(dǎo)致一些學(xué)校和學(xué)生的自我增負(fù)。
(4)教育行政部門對(duì)“減負(fù)”違規(guī)行為處罰力度不夠,客觀造成不公平競(jìng)爭(zhēng),容易打擊認(rèn)真減負(fù)學(xué)校的積極性。
(5)地區(qū)之間、學(xué)校之間由于存在師資不平衡現(xiàn)象,因此,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”還是一個(gè)長(zhǎng)期過程,任重而道遠(yuǎn)。
(執(zhí)筆:蔡少軍)

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