天津幫大學(xué)生拆除就業(yè)壁壘 探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式
本報(bào)天津
“幾天前的一個(gè)大清早,我去了一個(gè)校園招聘會(huì),卻被人家攔在門外,說(shuō)十點(diǎn)半才讓外校人進(jìn)場(chǎng)。”郝英立傷心地說(shuō),十點(diǎn)半,一場(chǎng)人潮洶涌的求職大戰(zhàn),還會(huì)剩下什么?
郝英立所學(xué)專業(yè)是信息安全,屬于計(jì)算機(jī)類。據(jù)他觀察,像自己這樣的大學(xué)畢業(yè)生找工作,最好是到校園招聘會(huì)碰碰運(yùn)氣。
然而在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的今天,放眼各大高校,不但就業(yè)信息網(wǎng)上的寶貴信息被捂得密不透風(fēng),就連招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也豎起了壁壘。他去了很多校園招聘會(huì),卻到處碰壁。
讓郝英立高興的是,今天他去了團(tuán)天津市委在天津農(nóng)學(xué)院舉辦的服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益活動(dòng)發(fā)布會(huì),這一次,他面前沒(méi)有了“柵欄”。
發(fā)布會(huì)上,團(tuán)天津市委書記劉道剛宣布:天津共青團(tuán)與服務(wù)外包企業(yè)——軟通動(dòng)力公司達(dá)成了協(xié)議。該公司今年招收3000名應(yīng)屆畢業(yè)生免費(fèi)參加入職培訓(xùn),其中的三分之一將留下。在職業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)訓(xùn)之后,學(xué)員將參加一場(chǎng)技能考核,獲得由團(tuán)天津市委和軟通公司頒發(fā)的培訓(xùn)證書。
天津所有大專院校的團(tuán)委書記和學(xué)生代表都坐在臺(tái)下。
郝英立急了!他不屬于天津的任何一所學(xué)校。他當(dāng)場(chǎng)站起來(lái)問(wèn):“像我這樣的待業(yè)青年,怎么辦?”
劉道剛回答:“我們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)措施,面向所有的應(yīng)屆和往屆大學(xué)畢業(yè)生。外地學(xué)生可以到團(tuán)市委學(xué)校部報(bào)名。”
據(jù)介紹,軟通動(dòng)力公司2009年計(jì)劃接收6000人次的大學(xué)生參加培訓(xùn),預(yù)計(jì)錄用2500人。往年,軟通招聘員工的途徑是辦校園招聘會(huì),今年則主要依托天津團(tuán)組織選拔。
“我們?yōu)槭裁锤鴪F(tuán)市委?因?yàn)閳F(tuán)組織扎根在基層,團(tuán)干部和同學(xué)生活在一起,學(xué)習(xí)在一起,能幫助我們零距離地和學(xué)生接觸。”軟通集團(tuán)執(zhí)行副總裁馮蜰說(shuō)。
自2002年起,團(tuán)天津市委通過(guò)“就業(yè)直通車”等方式,已為上百家用人單位推薦畢業(yè)生,目前還在繼續(xù)同其他大客戶洽談,希望努力整合社會(huì)資源,探索一種幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新模式。
劉道剛認(rèn)為,校園招聘會(huì)模式不但容易導(dǎo)致求職中的“門戶柵欄”,而且很容易發(fā)生“5分鐘決定命運(yùn)”的情況。而團(tuán)組織是一條便捷、通暢的渠道,能夠幫助招聘者、求職者快速、高效地找到合適的人選、崗位。“因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)干部遍及各大高校,對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)最了解。”
今年以來(lái),團(tuán)天津市委推出了服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的14項(xiàng)重點(diǎn)工作,如舉辦青聯(lián)委員和青年企業(yè)家專場(chǎng)招聘會(huì)、開(kāi)辦創(chuàng)業(yè)講堂、設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)基金、評(píng)選青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)等。

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