創(chuàng)業(yè)除了激情,更需要理性
本報記者 劉莉 劉茜 實(shí)習(xí)生 余紹倩
隨著全民創(chuàng)業(yè)浪潮的興起,“80后”開始在創(chuàng)業(yè)舞臺上占據(jù)重要位置,他們對創(chuàng)業(yè)有著怎樣的困惑?昨日,在武漢青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心內(nèi)舉辦的“小老板”座談會上,“60后”武漢腦清新公司董事長盧才武、“70后”武漢迪睿道路科技總經(jīng)理鄭明、創(chuàng)聯(lián)凱爾傳播機(jī)構(gòu)總經(jīng)理任鋒、武漢幸運(yùn)坐標(biāo)信息技術(shù)公司總經(jīng)理胡戎、和現(xiàn)場“80后”創(chuàng)業(yè)者真情交流。嘉賓們認(rèn)為,“80后”創(chuàng)業(yè)者的特點(diǎn)是思維活躍、充滿激情,但易沖動,成本控制和風(fēng)險意識不足。只有揚(yáng)長補(bǔ)短、平衡優(yōu)劣,“80后”的創(chuàng)業(yè)之路才會走得更穩(wěn)。
對話焦點(diǎn)
資金 學(xué)會寫報告融資
“80后”有的剛出校門,有的參加工作沒幾年,囊中羞澀,創(chuàng)業(yè)啟動資金從哪來?
鄭明說,5年前自己創(chuàng)業(yè)時只有2萬元,而公司注冊資金需要50萬元。他寫了一份調(diào)查報告去游說同學(xué),說高速公路養(yǎng)護(hù)市場巨大,縫隙修補(bǔ)又是最常見的問題,深耕市場必有回報。很快,一個同學(xué)投資20萬元。
他坦言,創(chuàng)業(yè)頭兩年向股東借錢是常事。迫于資金壓力,他每次談項(xiàng)目時就約好付款方式。慢慢地,公司有了穩(wěn)定現(xiàn)金流。
胡戎說,一份調(diào)查充分的市場研究報告很有說服力。創(chuàng)業(yè)者至少要有兩三萬元,再靠個人魅力和項(xiàng)目前景去融資。
成本 不會核算成本,創(chuàng)業(yè)就像兒戲
盡管30多位“80后”讀者無一問到成本核算,但嘉賓卻不約而同地提醒,如果缺乏成本核算意識,創(chuàng)業(yè)一定不會成功。
任鋒大一就開始創(chuàng)業(yè),走了不少彎路。1999年,他辦了一份校報,每期發(fā)行5000份,只辦了3期就虧了一萬多元。他還曾主辦大學(xué)生星際游戲爭霸賽,每人僅收取1元報名費(fèi),總共1000多元,連網(wǎng)吧包場都不夠。他做兼職中介,開出17家分部,年?duì)I業(yè)額近40萬,但年終盤點(diǎn),只賺了3萬元。
經(jīng)歷數(shù)次挫折,任鋒才明白,創(chuàng)業(yè)時一定要對營銷、人力、辦公等成本心中有數(shù)。
勤奮 吃不了苦,就創(chuàng)不成業(yè)
從小中介到年?duì)I業(yè)額近500萬的公關(guān)傳播公司,回首創(chuàng)業(yè)歷程,任鋒最大的感受是兩個字:心酸。2001年至2003年,是武漢市手機(jī)銷售的黃金時期,幾乎每個周末手機(jī)賣場都有路演。任鋒既是老板,又是員工,不僅要搭舞臺、調(diào)音響,還要寫串詞。一次國慶節(jié)前夜,他坐著的士跑遍三鎮(zhèn)檢查準(zhǔn)備情況,忙完已是凌晨5點(diǎn)。
2002年胡戎剛創(chuàng)業(yè)時,武漢市的企業(yè)大多沒有信息化的意識,她拿著黃頁每天打出100多個電話,往往全軍覆沒。過了兩三年,情況才有所好轉(zhuǎn)。
幾位嘉賓都誠懇地說,創(chuàng)業(yè)路上雖有無限風(fēng)光,但更多的是難以想象的困難和痛苦,只有咬牙堅(jiān)持,才可能迎來成功。
項(xiàng)目 不懂、不感興趣的不做
“我兒子現(xiàn)在是家裝設(shè)計(jì)師。家里愿意給啟動資金,但是兒子找不到切入點(diǎn),不想創(chuàng)業(yè)。”座談會上,一位母親替兒子“求醫(yī)”。
胡戎直言,這位“80后”沒有興趣,根本不具備創(chuàng)業(yè)條件。創(chuàng)業(yè)應(yīng)選擇自己最熟悉、最感興趣、最容易獲得資源的項(xiàng)目。任鋒說,自己也涉足過服裝生意,但缺乏管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在家里還有6000多件服裝積壓。
人才 不同階段留人有招
“小本創(chuàng)業(yè)剛剛起步,優(yōu)秀人才哪愿意來我這呢?”“80后”十分關(guān)心留人問題。
胡戎說,創(chuàng)業(yè)初期條件艱苦,可以靠情感維護(hù)團(tuán)隊(duì);當(dāng)金錢需求得到滿足后,骨干員工更注重提升空間和發(fā)展前景。領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會滿足團(tuán)隊(duì)在不同階段的需求。
政策 好政策不是創(chuàng)業(yè)的理由
“好政策就如火柴,燒完后還得靠創(chuàng)業(yè)者自己。”鄭明用一個形象的比喻告訴“80后”,國家出臺了很多創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,但不能只因?yàn)檎吆?,就跑去?chuàng)業(yè)。
昨日座談會上,不少“80后”創(chuàng)業(yè)者的開場白是“我看到現(xiàn)在的政策好”。鄭明說,很多“60后”、“70后”創(chuàng)業(yè)時,沒有現(xiàn)在這些政策。生存或是理想,這些才是創(chuàng)業(yè)的直接動力,而不是政策。
現(xiàn)場互動
讀者:我的創(chuàng)業(yè)想法是,在公交車上設(shè)立自動售水機(jī)。我調(diào)查了30人,其中19人愿意選擇在公交車上買水喝。所以,我會先選一些乘客數(shù)量少的線路做試點(diǎn),和公交公司達(dá)成協(xié)議,用公交卡刷卡售水。
盧才武:我要給你這個好點(diǎn)子潑點(diǎn)兒涼水。在香港和新加坡有這樣的規(guī)定,公交車上禁止飲用水或飲料。水潑在地上容易造成地面濕滑,飲料會造成把手等地方黏乎乎的,影響公共環(huán)境。創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時要關(guān)心國家政策走向,以免投資打水漂。
讀者:是不是要像比爾蓋茨、李彥宏那樣,具有某種專業(yè)技能,才能一頭扎進(jìn)去?
武漢青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心主任張福宏:一些創(chuàng)業(yè)者以為只要找到好項(xiàng)目,就能從一無所有變成富豪。其實(shí),創(chuàng)業(yè)者的能力是在變化中不斷提升的。像任鋒,先是做學(xué)生的兼職中介,看到需要學(xué)生兼職的公司也有推廣需求,于是他又涉足路演、廣告、公關(guān)。隨著接觸群體的變化,他的視野也越來越開闊。在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者不斷面臨新的問題,拓展業(yè)務(wù)、留住人才、搭建組織架構(gòu)等,管理能力也不斷提升

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