上海市干部培訓(xùn)中心成立于1986年，是上海市人力資源和社會保障局直屬的全額撥款事業(yè)單位。近年來，以專業(yè)的課程開發(fā)、權(quán)威的師資隊伍、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、規(guī)范的培訓(xùn)服務(wù)，樹立了一批以公務(wù)員培訓(xùn)、雙休日專題講座、對口支援和服務(wù)全國人才培訓(xùn)、市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部培訓(xùn)等為特色的品牌項目。

　　因中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位、職數(shù)及崗位說明

　　招聘1名工作人員，招聘崗位及說明詳見附件《上海市干部培訓(xùn)中心2023年公開招聘簡章》。

　　二、招聘對象和基本條件

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　　年齡30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）；中共黨員或共青團員；大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

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　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，綜合素質(zhì)較高，具有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)和協(xié)作精神；

　　2.具備與所應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)知識和工作能力，有較強的事業(yè)心、工作責(zé)任感及良好的溝通能力；

　　3.已參加上海市2023年度事業(yè)單位工作人員公開招聘考試，并且考試分?jǐn)?shù)達到全市平均成績以上（102.9分以上），且未被其他事業(yè)單位錄用；

　　4.學(xué)歷條件及專業(yè)等要求詳見招聘簡章。

　　三、報名時間和方式

　?。ㄒ唬┍敬螆竺扇‰娮余]件報名的方式，有應(yīng)聘意向者下載并如實填寫《上海市干部培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員報名表》（附照片），填妥后隨同2023年事業(yè)單位公開招聘考試筆試成績單、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證正反面等報名材料的掃描件、以壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱：min@21peixun.com，附件文件名為“應(yīng)聘者姓名 應(yīng)聘崗位”。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)如實提交應(yīng)聘材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。

　?。ㄈ﹫竺刂谷掌冢?023年9月1日。

　　四、資格審查和面試

　?。ㄒ唬┵Y格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料，對照本次招聘公告明確的條件要求進行資格審查，按筆試成績由高到低1:5比例擇優(yōu)確定面試名單，未入圍者不再另行通知。

　?。ǘ┟嬖嚕河墒懈膳嘀行慕M織面試，對應(yīng)聘者的文字能力、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)進行全面考核。

　　面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績不合格者不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。在合格人員中，按照筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低排序，確定體檢人員名單。進入體檢人員名單的將會收到體檢通知，未進入后續(xù)程序?qū)⒉辉倭硇型ㄖ?/p>

　　五、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢：參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢不合格者，不能進入考察環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┛疾欤褐饕疾鞌M錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等。

　?。ㄈw檢或考察階段，擬錄用人員放棄或不合格的，本單位可根據(jù)需要，按綜合成績排名依次遞補體檢與考察人員。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)資格審查、考核、體檢及考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示無異議，按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　七、相關(guān)待遇

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：向老師

　　咨詢電話：63805350

　　監(jiān)督電話：63805253