根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）規(guī)定，經(jīng)上海市教育委員會同意，并報(bào)上海市編辦核準(zhǔn)，上海市師資培訓(xùn)中心(以下簡稱“中心”)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向本市公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位介紹

　　“中心”是上海市教育委員會直屬公益二類正處級事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市高等教育、職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育、學(xué)前教育等各級各類教師教育“政策研究、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織培訓(xùn)、服務(wù)管理”的工作。為打造一支具有全球水準(zhǔn)、高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍，為構(gòu)建與城市匹配的“卓越教育”，為推進(jìn)“四個(gè)中心”和具有全球影響力科創(chuàng)中心建設(shè)提供重要智力支撐。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　為進(jìn)一步提升和完善“中心”教師隊(duì)伍水平，發(fā)揮“培訓(xùn)中心、研究中心、指導(dǎo)中心”的定位功能，體現(xiàn)“專業(yè)引領(lǐng)、協(xié)同發(fā)展”的理念，根據(jù)“中心”教師專業(yè)發(fā)展研究的團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，特公開招聘研究與管理崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。具體如下：

 

　　三、招聘崗位說明與招聘條件

　　崗位說明（主要職責(zé)）：

　　1、承擔(dān)教師教育專項(xiàng)課題研究，整理、撰寫研究與實(shí)踐成果；

　　2、承擔(dān)教師教育培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、組織與管理等工作；

　　3、注重教師教育研究與實(shí)踐成果的轉(zhuǎn)化，參與教師教育培訓(xùn)課程的開發(fā)，開展教師培訓(xùn)教學(xué)與實(shí)踐指導(dǎo)等工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的教育理論水平與科研能力；

　　3、具有良好的組織管理與溝通能力；

　　4、熟悉教師教育、教師培訓(xùn)工作，具有研究、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、對具有海外教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)者，有小語種應(yīng)用能力者優(yōu)先，具備教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、馬克思原理等專業(yè)畢業(yè)尤佳；

　　6、外省市社會人員（非應(yīng)屆畢業(yè)人員），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海臨時(shí)居住證），計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。

　　四、招聘程序

　　本次研究與管理崗位招聘采用公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一筆試、專家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用的辦法進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名及遞交材料：6月29日至7月8日。

　　本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，申請人填寫《上海市師資培訓(xùn)中心公開招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表，身份證、畢業(yè)證書（含學(xué)位證書）掃描件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或技能鑒定證書掃描件，以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)電子版材料（公開發(fā)表的代表性論文、課題立項(xiàng)認(rèn)定書、獲獎證書掃描件等）發(fā)至招聘郵箱sttc_hr@126.com，郵件主題上注明“姓名+崗位名稱”。本次招聘實(shí)行告知承諾制，報(bào)名表按要求認(rèn)真填寫完整，承諾書須具有本人的手寫簽名（word文檔，簽名掃描件）。

　　（二）資格審查：2020年7月8日至7月9日。

　　根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知參加考試人員，未進(jìn)入考試人員不再另行通知。

　?。ㄈ┛荚嚕?020年7月15日至7月22日。

　　上海市師資培訓(xùn)中心自行組織考試?？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績占40%、面試成績占60%的規(guī)則計(jì)入總成績。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）。

　　2、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式。測評要素包括崗位認(rèn)知、勝任力、專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考察對象。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，“中心”確定為擬聘人員，在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，“中心”按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（六）其它

　　應(yīng)聘者自動放棄、因體檢、政審原因未通過，或因個(gè)人原因被取消入圍、聘用資格的，“中心”將綜合考試成績、與招聘崗位要求匹配度研究決定是否安排人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向“中心”直接咨詢。咨詢電話：

　　021-33565783轉(zhuǎn)6009（劉老師）。

　　六、監(jiān)督

　　為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話021-33565793)。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　上海市師資培訓(xùn)中心

　　2020年6月30日