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2020年海南省道路運輸局公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

報名截止時間：2020年4月30日 |點擊次數(shù)：232次

2020年海南省道路運輸局

公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

為加快推進(jìn)海南自貿(mào)區(qū)自貿(mào)港建設(shè)，滿足道路運輸事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號）等有關(guān)規(guī)定,海南省道路運輸局?jǐn)M向社會公開招聘事業(yè)編制人員1名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

海南省道路運輸局是經(jīng)省機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬于海南省交通運輸廳的正處級事業(yè)單位，其主要職責(zé)是依據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》指導(dǎo)、監(jiān)督全省道路運輸行業(yè)管理工作，承擔(dān)省交通運輸廳授權(quán)或交辦的其它工作任務(wù)。按照省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室核準(zhǔn)的人員編制，結(jié)合現(xiàn)有人員情況和隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)省交通運輸廳批準(zhǔn)并報省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，我局決定公開招聘1名事業(yè)編制工作人員

二、招聘原則

（一）堅持以用為本、按需設(shè)崗、按崗招聘原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.沒有違法犯罪記錄；

7.具備崗位要求的其他條件。

（二）崗位資格條件

招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位規(guī)定的資格條件(詳見附件1《2020年海南省道路運輸局公開招聘崗位及資格條件對照表》)。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、崗位及待遇

(一)崗位

本次公開招聘事業(yè)編制危險品運輸管理崗工作人員1名(詳見附件1《2020年海南省道路運輸局公開招聘崗位及資格條件對照表》)

(二)待遇

被聘人員為財政全額撥款公益一類事業(yè)單位在編人員,其工資及相關(guān)福利待遇按海南省事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、組織報名、考試（含筆試、面試）、資格審查、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(以下簡稱“海招網(wǎng)”，http://www.contacthainan.gov.cn)、海南省道路運輸局官網(wǎng)（http://jt.hainan.gov.cn/hnsdlysj）、海南省交通運輸廳官網(wǎng)（http://jt.hainan.gov.cn）、海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://hrss.hainan.gov.cn）向社會公開發(fā)布招聘信息。公告發(fā)布時間：2020年3月31日。

（二）組織報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不收取任何報名費。

1.報名時間：2020年3月31日18：00-4月30 日17：00時，逾期不再受理。

2.報名地址：報考人員應(yīng)在報名期間自行登錄人事考試

網(wǎng)上服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://zp0898.pzhl.net/index.php）進(jìn)行報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和資料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)及時登錄海南省道路運輸局官網(wǎng)和報名網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報考人員須認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件，了解招聘崗位相關(guān)信息(附件1)，在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證件必須一致。

（1）登陸并填寫報名登記表（須上傳近期正面免冠彩色照片）

（2）以下材料上傳至“添加證明材料”一欄：

①有效身份證正反面合成一張圖片；

②學(xué)歷、學(xué)位、英語等級證書；

③登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）查詢下載或打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識)；

④應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員報考須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的意見（加蓋公章），在編在崗報考人員須提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；

⑤留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

⑥崗位須提交的其他相關(guān)證明材料。

報名后應(yīng)及時登陸海南省道路運輸局官網(wǎng)和報名網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記聯(lián)系方式的暢通。

4.報名時報考人員應(yīng)真實、準(zhǔn)確填寫報考信息。報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消面試或聘任資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格審查

1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格初審。

2、資格初審合格報名人員名單通過海南省道路運輸局網(wǎng)站公布，并準(zhǔn)予發(fā)放準(zhǔn)考證。

3、本次招聘實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡填寫信息不真實、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其考試或聘用資格。

（四）發(fā)放準(zhǔn)考證

通過資格審查的考生名單、發(fā)放準(zhǔn)考證和筆試等信息有關(guān)事宜，將在海南省道路運輸局官網(wǎng)和報名網(wǎng)站上公布。

（五）筆試和面試

崗位的招聘人數(shù)與資格初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到比例的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)取消該崗位招聘。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試、后面試?？荚嚲C合成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6：4的比例確定。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

（1）筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識(占比60%)、公共基礎(chǔ)知識和申論（占比40%）。筆試成績占綜合成績的60%。

（2）筆試時間與地點：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）成績公布：筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績的情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入面試人選。原則上根據(jù)筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定擬入圍面試人員，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。如果達(dá)不到面試比例，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

（4）筆試成績將在海南省道路運輸局官網(wǎng)予以公布。

注意事項：考生須同時持筆試《準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）方能進(jìn)入考場參加筆試。

2.資格復(fù)審

（1）面試前，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。

（2）資格復(fù)審的時間、地點在海南省道路運輸局官網(wǎng)公布。

（3）擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向我局工作人員提供以下材料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證和英語等級證書；國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的，資格審查不得通過；

②持本人的有效《居民身份證》（第二代）；

③從考試報名網(wǎng)站上打印報名登記表兩份；

④學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識)；

⑤報考崗位要求的其他資格證書、證件材料；

⑥應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員出具原單位同意報考的證明原件，在編在崗報考人員須提供所在單位同意報考的證明原件，原件應(yīng)在報名前取得。

以上證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份，審核后保留復(fù)印件，退還原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位、筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。復(fù)審合格的發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選，資格復(fù)審期間未能提供上述材料和信息不實弄虛作假的，取消面試資格。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員及面試有關(guān)事項在海南省道路運輸局官網(wǎng)上公布。

3.面試

（1）面試內(nèi)容及方式：面試主要測試考生綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化線上面試方式進(jìn)行。

（2）面試時間和地點：以面試公告或通知為準(zhǔn)。

（3）面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。

（4）面試采取現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公示的方式進(jìn)行。

（5）面試成績、綜合成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項在海南省道路運輸局官網(wǎng)上公布。

注意事項：面試的考生須同時持面試《準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）方能參加面試。

（六）體檢與考察

1、考生根據(jù)綜合成績排名從高到低1：1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上考生綜合成績相同且影響體檢人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績由高至低順序確定。入圍人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用?？杖泵~，可從面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績排名由高至低依次遞補。

2、體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在縣處級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向我局申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有我局招聘監(jiān)督小組成員參與。體檢不符合要求的不予聘用。

3、根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。

體檢不合格、考察不符合要求或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，應(yīng)聘空缺的名額，若需遞補，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定，可從面試合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由我局考察組了解考察人選的德、能、勤、績、廉等情況以及是否有違紀(jì)違法和違反計劃生育行為，重點對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并據(jù)實形成考察材料。

（七）擬聘用公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過海南省道路運輸局官網(wǎng)上向社會公示7天，接受社會監(jiān)督。擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)省交通運輸廳批準(zhǔn)并報海南省人力資源和社會保障廳備案后，可從面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

公示期間存在爭議的，由我局進(jìn)行調(diào)查處理，并及時將調(diào)查處理的結(jié)果報送省交通運輸廳和抄報省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議后，由我局將在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》，擬聘用人選的考試成績，集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報送海南省交通運輸廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。

符合聘用條件的人員，由我局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并及時與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。聘用期人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同；聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號) 、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令2017年第35號）的各項紀(jì)律規(guī)定;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。