華東政法大學2019年下半年教學科研人員招聘公告
一、學校簡介
華東政法大學是新中國創(chuàng)辦的第一批高等政法院校,現(xiàn)已發(fā)展成為一所以法學學科為主,兼有經(jīng)濟學、管理學、文學、工學等學科的辦學特色鮮明的多科性大學,被譽為“法學教育的東方明珠”。學?,F(xiàn)有長寧、松江兩個校區(qū),占地面積75萬余平方米;有各類在校生18000余人,教職工近1300人;設(shè)有22個學院(部),180余個科研機構(gòu);擁有法學、公共管理一級學科博士學位授予權(quán)、碩士學位授予權(quán),應(yīng)用經(jīng)濟學、政治學、馬克思主義理論、社會學、外國語言文學、新聞傳播學一級學科碩士學位授予權(quán),建有16個博士學位二級授權(quán)學科、46個碩士學位二級授權(quán)學科、24個本科專業(yè),以及法學博士后流動站;有1個國家級重點學科、5個省(部)級重點學科、2個上海市一流學科、上海市高峰高原學科各1個。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)和《關(guān)于深化簡政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號),依照《華東政法大學人員招聘實施辦法》和《華東政法大學高層次人才引進與管理辦法》相關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘師資崗位優(yōu)秀人才,竭誠歡迎海內(nèi)外精英加盟華政,共創(chuàng)輝煌。
二、招聘崗位
2019年下半年計劃招聘教學科研人員共計59名。(具體崗位及職數(shù)詳見附件1)
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1.遵紀守法、師德高尚、品行端正、治學嚴謹、學風正派,具有團隊精神、創(chuàng)新意識。
2.具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)背景和資格,一般應(yīng)具有博士學位。
3.具有良好的學術(shù)背景、學術(shù)造詣、學術(shù)發(fā)展?jié)摿?,具備?yīng)聘崗位所需的學術(shù)水平和教學科研能力。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合華東政法大學招聘和人才引進規(guī)定的其他條件。
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1.師資博士后:年齡一般不超過35周歲;納入學校編制,在站時間一般為2年,在站期間完成規(guī)定的工作職責和任務(wù),考核合格后可留校任職教學科研崗或科研崗。根據(jù)崗位任務(wù),年薪最高可達35萬元;可按上海市規(guī)定申請公租房,在站期間也可向?qū)W校申請租住博士后公寓;租房補貼1000/月,發(fā)放期限為2年;國內(nèi)高校博士住房補貼14萬元,海外高校博士住房補貼24萬元;海外高校博士另提供10-20萬元安家費;符合條件聘為特聘副研究員。
2.教學科研崗、科研為主型崗、科研崗:年齡一般不超過40周歲;具有較強的教學和科研能力,公開發(fā)表一定數(shù)量的高水平論文。除事業(yè)編制待遇外,國內(nèi)高校博士住房補貼14萬元,海外高校博士住房補貼24萬元;可按上海市規(guī)定申請公租房;給予本市調(diào)動之外具有博士學位的青年教師租房補貼1000元/月,發(fā)放期限為2年。
3.高層次人才:年齡一般不超過55周歲;具有較強的教學能力;學術(shù)思想活躍、學術(shù)造詣深厚、學術(shù)水平領(lǐng)先;學術(shù)成果突出,或獲得具有較大影響力的學術(shù)獎勵或稱號,取得國內(nèi)外同行公認的重要成就;學科建設(shè)上具有前瞻性、戰(zhàn)略性眼光,能夠帶領(lǐng)本學科達到國內(nèi)領(lǐng)先水平并在國際上產(chǎn)生重要影響;符合學科領(lǐng)軍人才、學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干任職條件和要求。學校為高層次引進人才提供的待遇包括住房補貼、科研啟動經(jīng)費、工作經(jīng)費等,具體引進待遇面議。
三、招聘流程
?。ㄒ唬?yīng)聘報名
1.報名時間
即日至2019年11月30日
2.報名方式
?。?)應(yīng)聘師資博士后、教學科研崗、科研為主型崗、科研崗
通過我校人才招聘系統(tǒng)注冊后登錄,填寫簡歷后選擇對應(yīng)崗位應(yīng)聘,系統(tǒng)鏈接地址為http://hzhr.ecupl.edu.cn。
或下載并填寫附件中的《華東政法大學應(yīng)聘人員審批表》(附件2),發(fā)送至相關(guān)學院(部)或研究機構(gòu)聯(lián)系人郵箱(見附件1),同時抄送huazhenghr@vip.163.com郵箱,郵件請主題標明“應(yīng)聘學院(部)+崗位+姓名+畢業(yè)院校”。
(2)高層次人才引進
符合條件的應(yīng)聘人員通過自薦或?qū)<彝扑]與學校接洽,填寫《華東政法大學高層次人才應(yīng)聘登記表》(附件3),發(fā)送至高層次人才招聘郵箱:huazhenghr@vip.126.com。
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1.部門審查。學院(部)或研究機構(gòu)進行資格審查及考核。符合應(yīng)聘條件者,由學院(部)或研究機構(gòu)審查后組織面試和試講,并提出擬聘人員名單。
2.學校審定。人事處對學院(部)或研究機構(gòu)擬聘人員資格條件復查后,提交學校相關(guān)工作領(lǐng)導小組審議、報學校審定。
3.考察和體檢??疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等,擬錄用人員向人事處提交二級甲等醫(yī)院體檢證明。
4.公示及錄用。擬錄用人員在“上海市人力資源社會保障網(wǎng)”進行公示,公示時間7天。公示無異議,報上海市教委以及上海市人力資源和社會保障局核準備案;公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。審查合格后辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
各學院(部)或研究機構(gòu)聯(lián)系方式詳見附件1。如有政策咨詢,可聯(lián)系人事處陳老師,聯(lián)系電話:(+86)021-57090066。
人事處網(wǎng)址:www.rsc.ecupl.edu.cn
人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hzhr.ecupl.edu.cn
華東政法大學人事處
2019年7月
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