青海大學(xué)2019年面向社會公開招聘工作人員公告

根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（青人社廳發(fā)〔2015〕80號）、《關(guān)于做好2019年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社廳函〔2019〕136號）、《2019年青海省省直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《關(guān)于同意青海大學(xué)公開招聘工作人員實施方案的函》（青人社廳函〔2019〕240號）文件精神，青海大學(xué)面向社會公開招聘98名（其中博士研究生44名，碩士研究生及以上47名，本科及以上7名）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

青海大學(xué)招聘崗位面向全國招聘。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛黨的教育事業(yè)，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)基礎(chǔ)知識，掌握崗位要求必備的專業(yè)或技能條件；具備較強的教學(xué)、科研、管理能力和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，符合應(yīng)聘崗位要求。

（三）身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）具有國家全日制普通高校（含國家授予普通高等教育權(quán)的科研機構(gòu)）學(xué)歷。年齡要求：35周歲以下的，為1983年5月28日以后出生；30周歲以下的，為1988年5月28日以后出生；25周歲以下的，為1993年5月28日以后出生。

（五）具備與招聘崗位設(shè)置專業(yè)一致的專業(yè)，畢業(yè)時獲得所學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和學(xué)位證書，具有招聘崗位要求的相關(guān)資格證書。招聘崗位詳見《青海大學(xué)2019年度公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

四、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、專業(yè)考核和面試、體檢和考察、確定擬聘用人選、公示擬聘用人員信息、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

應(yīng)聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查的方式進行，報名時間為2019年6月4日9時－6月12日24時；報名人員請登錄青海大學(xué)門戶網(wǎng)www.qhu.edu.cn/人才招聘/我要應(yīng)聘，以本人身份證號注冊賬號，并登錄青海大學(xué)人員招聘系統(tǒng)，按要求如實填報有關(guān)報名信息，網(wǎng)上報名程序請詳細閱讀《青海大學(xué)人員招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名指南》（附件2）。網(wǎng)上報名要求簽訂并上傳《2019年青海大學(xué)公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）。網(wǎng)上資格審查通過人員名單將在青海大學(xué)門戶網(wǎng)公布。

報名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報名審核通過人數(shù)達不到1：3比例的，由學(xué)校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，由學(xué)校視專業(yè)考核和面試的成績決定是否錄用。相關(guān)內(nèi)容及工作安排以青海大學(xué)門戶網(wǎng)發(fā)布的信息公告為準(zhǔn)。

（二）資格審查

資格審查將貫穿招聘工作全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

（三）考核方式及成績占比

1.專業(yè)技術(shù)崗位

專業(yè)技術(shù)崗位由專業(yè)考核和面試兩部分組成。

（1）博士研究生崗位

總成績=專業(yè)考核成績×70%+高層次人才面試成績×30%。專業(yè)考核成績、高層次人才面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（2）碩士研究生、本科崗位（含報考相應(yīng)崗位的博士研究生、碩士研究生）

總成績=專業(yè)考核成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。專業(yè)考核成績、面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（3）專職實驗員崗位

總成績=專業(yè)考核成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。專業(yè)考核成績、面試成績總分均為10 0分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

2. 管理崗位

（1）碩士研究生管理崗位

碩士研究生管理崗位由專業(yè)考核和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成。專業(yè)考核由綜合素質(zhì)測試和崗位能力測試兩部分組成，綜合素質(zhì)測試、崗位能力測試總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。總成績=綜合素質(zhì)測試成績×40%+崗位能力測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。

（2）專職輔導(dǎo)員崗位

專職輔導(dǎo)員崗位由專業(yè)考核、綜合素質(zhì)測試和職業(yè)能力面試三部分組成?？偝煽?專業(yè)考核×15%+綜合素質(zhì)測試成績×25%+職業(yè)能力面試成績×60%。專業(yè)考核、綜合素質(zhì)測試、職業(yè)能力面試總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（3）本科生管理崗位

畜牧獸醫(yī)科學(xué)院、宣傳部、保衛(wèi)處、團委和后勤管理處五個本科生管理崗位由專業(yè)考核和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成。總成績=專業(yè)考核成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。專業(yè)考核成績、結(jié)構(gòu)化面試成績總分均為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（四）考核內(nèi)容

1.專業(yè)考核

校內(nèi)各單位成立專業(yè)考核工作小組，并根據(jù)崗位要求制定專業(yè)考核方案，確定考核內(nèi)容和方式。各單位專業(yè)考核方案經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由學(xué)校在專業(yè)考核前統(tǒng)一選派考官開展考核工作，考官由7名具有副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成。

參加專業(yè)考核考官，在考核前簽訂《回避承諾書》。

（1）專業(yè)技術(shù)崗位

Ⅰ.博士研究生崗位

專業(yè)考核主要采取學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹、學(xué)術(shù)成果展示、專業(yè)技能展示、試講、說課等方式，由相關(guān)單位組織實施。

Ⅱ. 碩士研究生、本科崗位（含報考相應(yīng)崗位的博士研究生、碩士研究生）

專業(yè)考核主要由專業(yè)學(xué)術(shù)素質(zhì)評估（主要采取學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹和學(xué)術(shù)成果展示、專業(yè)技能展示等方式）和綜合素質(zhì)測評（主要采取試講、說課等方式）等內(nèi)容組成，由學(xué)校及相關(guān)單位共同組織實施。

Ⅲ.專職實驗員崗位

專業(yè)考核主要結(jié)合專業(yè)崗位需求，采取專業(yè)技能展示、實際操作等方式進行，由學(xué)校及相關(guān)單位共同組織實施。

（2）管理崗位

Ⅰ.碩士研究生管理崗位

專業(yè)考核由綜合素質(zhì)測試和崗位能力測試兩部分組成。

綜合素質(zhì)測試，采取筆試方式。綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗（占測試成績的30%）和寫作能力測試（占測試成績的70%）。按照應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)測試成績由高到低以單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加綜合素質(zhì)測試人員數(shù)1：6的比例確定參加崗位能力測試人員。

崗位能力測試，采取答辯方式。崗位能力測試根據(jù)招聘崗位的專業(yè)要求、任職條件、崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)等情況確定，主要由學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹、學(xué)術(shù)成果及專業(yè)技能展示、答辯等內(nèi)容組成，對應(yīng)聘人員進行綜合考核。

碩士研究生管理崗位的專業(yè)考核由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。

Ⅱ.專職輔導(dǎo)員崗位

專業(yè)考核主要由學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹、學(xué)術(shù)成果展示和專業(yè)技能展示等內(nèi)容組成，由學(xué)校及相關(guān)單位共同組織實施。

綜合素質(zhì)測試，采取筆試方式。綜合素質(zhì)測試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識測試，由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。

Ⅲ.本科生管理崗位

專業(yè)考核主要結(jié)合專業(yè)特點和崗位職責(zé)，采取專業(yè)技能展示、實際操作等方式進行考核，由學(xué)校及相關(guān)單位共同組織實施。

2.面試

（1）高層次人才面試

應(yīng)聘博士研究生崗位的考生，全部進入面試，由高層次人才學(xué)術(shù)水平評價專家組具體實施。

（2）結(jié)構(gòu)化面試

應(yīng)聘碩士研究生專業(yè)技術(shù)崗位（含報考該崗位的博士研究生）、專職實驗員崗位，碩士研究生管理崗位、本科生管理崗位的考生，按照專業(yè)考核成績從高到低以單個崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。

招聘崗位應(yīng)聘人員不足1:3的，全部進入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與參加專業(yè)考核人數(shù)之比為1︰1的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績未達到60分以上者，取消招聘資格。同一崗位應(yīng)聘人員專業(yè)考核成績并列的，同時進入面試。面試成績?nèi)サ粢粋€最高分、去掉一個最低分，取平均成績，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（3）職業(yè)能力面試

應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的考生，按照專業(yè)考核和綜合素質(zhì)測試成績總和由高到低以單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加前兩項考核人員數(shù)1：6的比例確定參加職業(yè)能力面試人員。面試主要從綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等方面進行綜合考核，由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。

應(yīng)聘人員不足1:6的，全部進入職業(yè)能力面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員僅為1人的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績未達到60分以上者，取消招聘資格。同一崗位應(yīng)聘人員專業(yè)考核成績并列的，同時進入面試。面試成績?nèi)サ粢粋€最高分、去掉一個最低分，取平均成績，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（五）體檢。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢費自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，應(yīng)聘人員體檢結(jié)果無效并不予聘用。進入體檢范圍人員為按招聘崗位1：1比例確定的擬招聘人選。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者，經(jīng)本人申請，學(xué)校組織復(fù)查一次，仍未合格者，取消進入考察資格。空缺崗位按照成績依次遞補。

（六）政審考察。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，學(xué)校對考察對象學(xué)習(xí)工作期間的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況等進行考察。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況考查外，突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。對有違法違紀(jì)行為的要進行重點審查，情節(jié)嚴(yán)重的依法取消其聘用資格。同時，對應(yīng)聘者個人誠信情況進行審查，凡在誠信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國家和我省有關(guān)規(guī)定的情況，將按照規(guī)定進行相應(yīng)處理。

（七）公示。經(jīng)體檢、政審考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，名單將在青海省人事考試中心網(wǎng)站、青海大學(xué)網(wǎng)站進行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由學(xué)校調(diào)查核實。報考人員在體檢、考察、公示期間主動放棄或公示無異議后無正當(dāng)理由逾期不報到的，呈報省人社部門記入個人誠信檔案，并不予聘用。

（八）聘用。經(jīng)公示后無異議的人員，報省人力資源社會保障廳審批，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

（九）遞補要求。在現(xiàn)場資格審查、專業(yè)考核和面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空崗后均可遞補一次。

五、其他事項

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形，均不得報考。

（二）新錄用公務(wù)員在機關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加此次招聘。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門在2019年6月3日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的取消招聘資格。

（三）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，否則取消招聘資格。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認證報告。凡在全日制普通高校學(xué)習(xí)且2019年7月31日前不能畢業(yè)者，不得報考。

（四）招聘崗位資格條件中各類證書、資格取得時間，以及中共黨員的入黨時間均截止到2019年6月3日。

（五）招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行。

(六) 招聘過程中各環(huán)節(jié)具體實施時間以《青海大學(xué)2019年公開招聘工作日程計劃表》（附件4）為準(zhǔn)。

(七)本公告未盡事宜，按照國家和青海省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

青海大學(xué)2019年公開招聘工作相關(guān)信息將陸續(xù)在學(xué)校門戶網(wǎng)http://www.qhu.edu.cn/“通知公告”和“人才招聘”欄目中發(fā)布，各階段工作安排以網(wǎng)絡(luò)公告為準(zhǔn)，學(xué)校不再另行通知。

聯(lián)系人：關(guān)老師   楊老師

聯(lián)系電話：0971-5310674

附件：1.青海大學(xué)2019年度公開招聘工作人員計劃表

2. 青海大學(xué)人員招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報名指南（詳見下列“附件列表”）

                 3. 2019年青海大學(xué)公開招聘工作人員誠信承諾書（詳見下列“附件列表”）

4. 青海大學(xué)2019年公開招聘工作日程計劃表（詳見下列“附件列表”）

 

2019年5月27日

 

附件1：               青海大學(xué)2019年度公開招聘工作人員計劃表
用人單位	招聘崗位類別	招聘崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)	學(xué)   歷	所需其它資格條件（崗位具體要求）	備  注
醫(yī)學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	1	人體解剖與組織胚胎學(xué)、免疫學(xué)、病原生物學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)	博士研究生	35周歲以下
			1	流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)、衛(wèi)生毒理學(xué)	博士研究生	35周歲以下
		專職實驗員	1	人體解剖與組織胚胎學(xué)、免疫學(xué)、病原生物學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
			1	藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析學(xué)、藥理學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
		人體解剖學(xué)實驗室專職實驗員	1	臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)	本科及以上	25周歲以下	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗,具有人體解剖經(jīng)驗者優(yōu)先。
藏醫(yī)學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	1	民族醫(yī)學(xué)（藏醫(yī)學(xué)方向）	博士研究生	35周歲以下
		專職實驗員	1	植物學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
農(nóng)牧學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	1	基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)	博士研究生	35周歲以下
			1	農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品工程	碩士研究生及以上	30周歲以下
			1	食品加工與安全、食品科學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下
		專職實驗員	1	農(nóng)學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
	管理崗位	專職輔導(dǎo)員	1	食品加工與安全、食品科學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下	五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
化工學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	2	化學(xué)工程、化學(xué)工藝、控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、環(huán)境工程	博士研究生	35周歲以下
		專職實驗員	1	化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、化工過程機械	碩士研究生及以上	30周歲以下	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
	管理崗位	專職輔導(dǎo)員	1	控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、環(huán)境工程	碩士研究生及以上	30周歲以下	五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
財經(jīng)學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	1	政治經(jīng)濟學(xué)	博士研究生	35周歲以下
			1	會計學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下
機械工程學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	2	機械工程	博士研究生	35周歲以下
		專職實驗員	1	機械工程	碩士研究生及以上	30周歲以下	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
	管理崗位	專職輔導(dǎo)員	1	材料科學(xué)與工程	碩士研究生及以上	30周歲以下	五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
水利電力學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	2	水利工程	博士研究生	35周歲以下
			1	電機與電器、電力系統(tǒng)及其自動化、電工理論與新技術(shù)、電力電子與電力傳動。	博士研究生	35周歲以下
	管理崗位	專職輔導(dǎo)員	1	水利工程、電氣工程	碩士研究生及以上	30周歲以下	五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
土木工程學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	1	管理科學(xué)與工程（建設(shè)項目管理、土木工程建造與管理、工程管理方向）	博士研究生	35周歲以下
			1	固體力學(xué)、工程力學(xué)	博士研究生	35周歲以下
		專職實驗員	1	道路與鐵道工程	碩士研究生及以上	30周歲以下	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
	管理崗位	專職輔導(dǎo)員	1	土木工程、建筑與土木工程	碩士研究生及以上	30周歲以下	五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
計算機系	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	2	計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、模式識別與智能系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)空間安全	博士研究生	35周歲以下	具備講授兩門以上計算機專業(yè)課的能力
		專職實驗員	1	計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、模式識別與智能系統(tǒng)、電子與通信工程、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全	碩士研究生及以上	30周歲以下	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
	管理崗位	專職輔導(dǎo)員	1	計算機科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、軟件工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、電子與通信工程、計算機技術(shù)、工業(yè)設(shè)計工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全	碩士研究生及以上	30周歲以下	五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
生態(tài)環(huán)境學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	1	生物學(xué)、生物工程	博士研究生	35周歲以下	具備動物細胞工程或細胞生物學(xué)方向的研究背景者優(yōu)先。
			1	環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)	博士研究生	35周歲以下
			1	藥學(xué)、中藥學(xué)	博士研究生	35周歲以下
		專職實驗員	1	生物工程、生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
	管理崗位	專職輔導(dǎo)員	1	生物工程、生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下	五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
光伏研究中心	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	2	機械電子工程、材料學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)	博士研究生	35周歲以下
		專職實驗員	1	材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)	碩士研究生及以上	30周歲以下	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
	管理崗位	專職輔導(dǎo)員	1	材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)	碩士研究生及以上	30周歲以下	五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
昆侖學(xué)院	管理崗位	管理	2	工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、馬克思主義理論	碩士研究生及以上	30周歲以下
		專職輔導(dǎo)員	2	馬克思主義理論、教育學(xué)原理、高等教育學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下	五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
馬克思主義學(xué)院	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	2	馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義理論	博士研究生	35周歲以下，中共黨員。
			3	馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義理論	碩士研究生及以上	30周歲以下，中共黨員，本科要求哲學(xué)、政治學(xué)或思想政治教育專業(yè)。
基礎(chǔ)部	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	1	物理學(xué)	博士研究生	35周歲以下
			1	數(shù)學(xué)	博士研究生	本科、碩士階段所學(xué)專業(yè)一級學(xué)科均為數(shù)學(xué)，35周歲以下。
			1	英語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下，獲得英語專業(yè)8級證書。
			1	數(shù)學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下，碩士所學(xué)專業(yè)一級學(xué)科為數(shù)學(xué)，本科所學(xué)專業(yè)與碩士研究生所學(xué)專業(yè)方向相同或相近。
		專職實驗員	1	物理學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，有物理實驗教學(xué)或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
體育部	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	1	體育教育訓(xùn)練學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下	研究方向為田徑、乒乓球者優(yōu)先。
農(nóng)科院	專業(yè)技術(shù)崗位	科研	1	作物栽培學(xué)與耕作學(xué)	博士研究生	35周歲以下	具有作物育種專業(yè)知識或分子育種相關(guān)知識者優(yōu)先。
		科研	1	蔬菜學(xué)	博士研究生	35周歲以下	具有蔬菜育種專業(yè)知識或分子育種相關(guān)知識者優(yōu)先。
		科研	1	農(nóng)業(yè)資源管理	博士研究生	35周歲以下
		科研	1	林學(xué)	博士研究生	35周歲以下
	管理崗位	管理	1	工商管理、管理科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理	碩士研究生及以上	30周歲以下
牧科院	專業(yè)技術(shù)崗位	科研	1	獸醫(yī)學(xué)（獸醫(yī)藥理學(xué)、病毒學(xué)、細菌病研究方向）	博士研究生	35周歲以下
		科研	1	畜牧學(xué)（養(yǎng)豬方向）、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物遺傳育種與繁殖	博士研究生	35周歲以下
		科研	1	草業(yè)科學(xué)或草學(xué)（牧草種質(zhì)資源創(chuàng)新利用方向）	博士研究生	35周歲以下
		科研	1	草業(yè)科學(xué)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)	博士研究生	35周歲以下
		專職實驗員	1	畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
	管理崗位	管理	1	會計學(xué)、財務(wù)管理	本科及以上	25周歲以下
國家重點實驗室	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	10	環(huán)境科學(xué)、水文學(xué)及水資源、動物學(xué)、微生物學(xué)、水生生物學(xué)、遺傳學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、細胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、微生物與生化藥學(xué)	博士研究生	35周歲以下，發(fā)表SCI論文2篇及以上。	環(huán)境科學(xué)、水文學(xué)及水資源專業(yè)方向優(yōu)先。
		專職實驗員	1	生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)、分析化學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下，英語CET-6分?jǐn)?shù)425分以上。	八年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，同等條件下，有一年以上實驗室工作經(jīng)驗，且熟悉實驗室大型儀器設(shè)備操作者優(yōu)先。
組織人事部	管理崗位	管理	1	管理學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下	具有人才資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
教務(wù)處	管理崗位	管理	1	教育學(xué)原理、高等教育學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下
發(fā)展規(guī)劃處	管理崗位	管理	2	工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下，英語CET-6分?jǐn)?shù)425分以上，國家計算機二級證書。
宣傳部	管理崗位	管理	1	影視攝影與制作、文化產(chǎn)業(yè)管理	本科及以上	25周歲以下，具有一年以上錄像、攝影攝像工作經(jīng)歷。
科技處	管理崗位	管理	1	行政管理、社會醫(yī)療與衛(wèi)生事業(yè)管理、教育經(jīng)濟與管理	碩士研究生及以上	30周歲以下
保衛(wèi)處	管理崗位	管理	1	消防工程、安全防范工程	本科及以上	25周歲以下	具有從事消防工程專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗，具備火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)和常用滅火系統(tǒng)的操作、運行、調(diào)試、維護技能者優(yōu)先。
外事辦	管理崗位	管理	1	畜牧學(xué)、作物學(xué)、管理學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下	從事對外交流工作，具有較強的英語聽說能力，有國外學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷者優(yōu)先。
信息化技術(shù)中心	管理崗位	管理	2	通信與信息系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、計算機技術(shù)	碩士研究生及以上	30周歲以下	熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)知識，具有網(wǎng)絡(luò)與新媒體知識輿情評論引導(dǎo)能力。
省情研究中心	專業(yè)技術(shù)崗位	專任教師	1	歷史學(xué)	博士研究生	35周歲以下	具有學(xué)習(xí)和研究青海歷史經(jīng)歷者優(yōu)先。
研究生院	管理崗位	專職輔導(dǎo)員	2	應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、馬克思主義理論、心理學(xué)、高等教育學(xué)、教育學(xué)原理、管理科學(xué)與工程、工商管理、行政管理、教育經(jīng)濟與管理	碩士研究生及以上	30周歲以下，英語CET-4分?jǐn)?shù)425分以上，計算機二級，中共黨員。	五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗
圖書館	專業(yè)技術(shù)崗位	圖書館員	1	圖書館學(xué)、信息資源管理	本科及以上	25周歲以下	具有計算機應(yīng)用特長者優(yōu)先。
團委	管理崗位	管理	1	音樂表演、音樂學(xué)、錄音藝術(shù)、舞蹈學(xué)	本科及以上	25周歲以下
繼續(xù)教育學(xué)院	管理崗位	管理	1	職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、成人教育學(xué)	碩士研究生及以上	30周歲以下
實驗室管理處	管理崗位	管理	1	公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、電氣工程	碩士研究生及以上	30周歲以下	具有實驗室管理經(jīng)驗，熟悉實驗室大型儀器設(shè)備操作者優(yōu)先。
后勤管理處	管理崗位	管理	1	給排水科學(xué)與工程	本科及以上	25周歲以下	具有暖通工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

 

 

附件列表：

附件2：青海大學(xué)人員招聘網(wǎng)上報名指南.doc
附件3：2019年青海大學(xué)公開招聘工作人員誠信承諾書.docx
附件4：青海大學(xué)2019年公開招聘工作日程計劃表.docx