長(zhǎng)壽區(qū)2019年第二季度面向社會(huì)公開(kāi)招（選）聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

    為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，長(zhǎng)壽區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招（選）聘事業(yè)單位工作人員。
    一、招聘原則
    堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    二、招聘名額
    本次面向社會(huì)公開(kāi)招（選）聘事業(yè)單位工作人員61名，其中考核招聘2名（詳見(jiàn)附件1），考試招聘58名（詳見(jiàn)附件2），選聘1名（詳見(jiàn)附件3）。
    三、招聘范圍和對(duì)象
    (一) 凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
    1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2. 遵守憲法和法律；
    3. 具有良好的品行；
    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    5.符合崗位要求的招（選）聘條件（詳見(jiàn)附件1、2、3）
    6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
    7.年滿18周歲及以上35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前1日，且按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算,具體年齡要求詳見(jiàn)附件1、2、3；
      8.自愿在長(zhǎng)壽區(qū)服務(wù)5年及以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)。否則，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
    (二)其他要求：
    1.以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 
    2.報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
    3.在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。
    4.非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在報(bào)名截止前取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)和所需資格證書(shū)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
    5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，考生須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前1日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算；若無(wú)連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
    6.長(zhǎng)壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員，不能報(bào)考本次教委招聘的崗位。
    (三) 專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
    專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）審核,準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致時(shí)，經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門(mén)確定，并經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核同意，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
    四、報(bào)名
    本次考試招聘崗位（附件2）采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，考核招聘崗位（附件1）和選聘崗位（附件3）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)名。
    (一) 網(wǎng)上報(bào)名
      1.查詢報(bào)考崗位
    報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》中要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及附件2中各個(gè)招聘崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)招聘單位、崗位進(jìn)行報(bào)名。
    特別提醒：報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，或按本《簡(jiǎn)章》中“專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)”的要求，應(yīng)先書(shū)面征求招聘機(jī)關(guān)（單位）同意并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。
     2.承諾誠(chéng)信報(bào)考
    本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并按國(guó)家和市相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    3. 提交報(bào)考申請(qǐng)
    報(bào)考人員于2019年6月3日上午9:00時(shí)至6月4日晚上24:00時(shí)期間登錄重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn) 公告欄，點(diǎn)擊“長(zhǎng)壽區(qū)2019年第二季度事業(yè)單位招聘報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。
    報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片（jpg格式，20kb以下）。電子照片由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心進(jìn)行審核，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)，視為報(bào)名不通過(guò)。因電子照片審核未通過(guò)的，可在2019年6月5日下午18:00時(shí)前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
    4.網(wǎng)上繳費(fèi)
    報(bào)考人員報(bào)名審核通過(guò)后，請(qǐng)于2019年6月6日晚上24:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參考（按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元，其中參加長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位術(shù)科測(cè)試招聘崗位按1科50元繳納考務(wù)費(fèi)）。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
    各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、通過(guò)審查人數(shù)以及繳費(fèi)情況一覽表將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)進(jìn)行公布。
    5.打印報(bào)名信息表
      繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存。
    6.打印準(zhǔn)考證
    網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)確認(rèn)參考的考生，于2019年6月13上午9:00時(shí)至6月15日晚上24:00時(shí)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人筆試準(zhǔn)考證（使用A4紙1張單面打印，保證字跡、照片清晰），逾期打印權(quán)限不再開(kāi)放。
    筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
    (二) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：
    （1）考核招聘崗位：2019年6月26日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí)。
    (2）選聘崗位：2019年6月28日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí)。
    2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（長(zhǎng)壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓）。
    3.報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位所需的各類(lèi)資格、等級(jí)證書(shū)，2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)院校簽章的《長(zhǎng)壽區(qū)2019年第二季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件5）或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；參加選聘的人員還需提供本人身份文件、年度考核文件（年度考核結(jié)果已確定但證書(shū)或文件未下發(fā)的，需提供主管部門(mén)證明材料）；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供現(xiàn)單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考及工作經(jīng)歷的證明材料（附件6）；近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。報(bào)名時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。
    報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名地點(diǎn)張貼公布報(bào)名人數(shù)。資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
    （三）開(kāi)考比例
    本次招（選）聘考試實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招（選）聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1。未達(dá)到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招（選）聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，取消招（選）聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消招（選）聘的崗位，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。
    五、筆試
    (一) 筆試科目及分值
    報(bào)名參加考核招聘的免于筆試。
    報(bào)名參加選聘考試的筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者從事機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)具備的政治理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)。考試題型為判斷題、選擇題、案例分析題、材料作文題等。筆試總分為100分。
    其余考試招聘崗位的筆試，分為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，其中：教育類(lèi)崗位（不含會(huì)計(jì)崗位）公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類(lèi)）》（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%）;專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)附件2。每科分值100分，總分為200分。
    （二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)
    選聘崗位筆試時(shí)間初定于2019年6月29日上午，考試招聘崗位筆試時(shí)間初定于2019年6月16日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
    筆試當(dāng)天，考生必須持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件才能進(jìn)入考場(chǎng)。
    （三）筆試成績(jī)公布
    術(shù)科測(cè)試崗位考生的公共科目筆試成績(jī)、進(jìn)入術(shù)科測(cè)試人員名單、術(shù)科測(cè)試通知以及其他考試招聘崗位考生的筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息，于2019年6月19日下午15:00時(shí)前在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查詢。
    選聘崗位筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于2019年6月29日下午18：00時(shí)以前在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。
    六、術(shù)科測(cè)試
      (一) 術(shù)科測(cè)試對(duì)象
     報(bào)考體育、美術(shù)招聘崗位的考生，專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試為術(shù)科測(cè)試。
    (二) 術(shù)科測(cè)試人選確定
    術(shù)科測(cè)試比例為不超過(guò)5：1。術(shù)科測(cè)試人選按術(shù)科測(cè)試比例根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高分到低分順序確定。若最后一名考生進(jìn)入術(shù)科測(cè)試的公共科目筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入術(shù)科測(cè)試。
      術(shù)科測(cè)試時(shí)間為2019年6月22日上午。參加術(shù)科測(cè)試的考生，須于當(dāng)天上午8:00時(shí)前到指定地點(diǎn)集中，超過(guò)規(guī)定時(shí)間按自動(dòng)棄權(quán)處理。
      (四) 術(shù)科測(cè)試注意事項(xiàng)
      術(shù)科測(cè)試所需的道具除籃球、畫(huà)夾、畫(huà)板等外，其余所需的服裝鞋子、繪畫(huà)工具、材料等，均由考生自備。
       （五）術(shù)科測(cè)試成績(jī)公布
    術(shù)科測(cè)試崗位考生的術(shù)科測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息,于2019年6月24日下午15:00時(shí)前在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查詢。
    七、面試資格審查
      (一)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
      資格審查時(shí)間：2019年6月26日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí)。
      資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（長(zhǎng)壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓）。
      (二) 資格審查所需材料
     本人身份證；畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位所需的各類(lèi)資格、等級(jí)證書(shū)；2019年高應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)院校簽章的《長(zhǎng)壽區(qū)2019年第二季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件5）或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供現(xiàn)單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考及工作經(jīng)歷的證明材料（附件6）；《長(zhǎng)壽區(qū)2019年第二季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》（附件7）；近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。報(bào)名時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。
      現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
      招聘的崗位經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，于2019年6月27日下午17:00時(shí)前在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。  
    八、面試
    (一) 面試比例及面試人員確定
    參加考試招聘的考生凡有一科及以上缺考，取消面試資格。
    報(bào)名參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試；報(bào)名參加考試招聘崗位的考生按2:1的比例確定面試人選；報(bào)名參加選聘崗位的考生按5:1的比例確定面試人選。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
    凡面試比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘名額按“資格審查合格人數(shù)÷面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)需“達(dá)到60分”或“不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)”二者之一即可。
    (二) 面試時(shí)間和地點(diǎn)
    面試時(shí)間初定為2019年6月29日至30日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
    (三) 面試方式和分值
    1.長(zhǎng)壽日?qǐng)?bào)社記者崗位，采用實(shí)作加答辯的方式進(jìn)行面試，實(shí)作占面試成績(jī)的80%，答辯占面試成績(jī)的20%。
    2.長(zhǎng)壽區(qū)人武部軍事訓(xùn)練、倉(cāng)庫(kù)管理崗位采用體能測(cè)試加結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行面試，體能測(cè)試占面試成績(jī)的30%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的70%。
    3.長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘會(huì)計(jì)崗位，采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行面試；其他教師崗位,采用講課加黑板板書(shū)的方式進(jìn)行面試，講課占80%，黑板板書(shū)占20%。
    4.長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招（選）聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。
    面試總成績(jī)100分。參加面試的考生，須在面試當(dāng)天上午8:00時(shí)前到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選（未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位是指實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘名額比例低于1.5:1的，考生面試總成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢）。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因?？忌嬖囎詈蟪煽?jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
    九、考試總成績(jī)的計(jì)算（采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù)）
    (一) 考核招聘崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
    (二) 考試招聘崗位的考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
    (三) 選聘崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
    考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
      十、體檢
    體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定（當(dāng)總分相同時(shí)，依次按職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)列序高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
    本次招聘所有進(jìn)入體檢的人員，請(qǐng)于2019年7月1日上午8:00時(shí)前到長(zhǎng)壽區(qū)委黨校廣場(chǎng)（地址：長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)）集中報(bào)到參加體檢，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
    體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，在同一招聘崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上（未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上）的考生中，按考試考核總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
       體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
    十一、簽訂就業(yè)協(xié)議
      體檢結(jié)束后，報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教事業(yè)單位的考生須與用人單位及其主管部門(mén)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（由應(yīng)屆考生提前準(zhǔn)備）和《其他約定事項(xiàng)》。
    簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
    十二、考察
      體檢合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
    考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
     考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
     十三、公示
       考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
       十四、聘用及待遇
    經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》送主管部門(mén)審核，并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
       對(duì)在資格復(fù)審、考察、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。
       公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
       2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2019年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)或其他要求資格等級(jí)證書(shū)的，不予聘用。
    十五、紀(jì)律要求
        公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
    十六、其他事項(xiàng)
    1. 招聘條件、考察、公示、聘用等有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢招聘單位和長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局人力資源科（023）40661621。
      2.網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、體檢等有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心：（023）40469077、40892765、40256933。
     3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
       4.本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。
       5.請(qǐng)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
      本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
       重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
     
    附件：
    1.長(zhǎng)壽區(qū)2019年第二季度公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
    2.長(zhǎng)壽區(qū)2019年第二季度公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
    3.長(zhǎng)壽區(qū)2019年第二季度選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
    4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
    5.長(zhǎng)壽區(qū)2019年第二季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表
    6.工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）事項(xiàng)
    7.長(zhǎng)壽區(qū)2019年第二季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表

附件1-7