上海早陽餐飲企業(yè)管理有限公司招聘簡章
點擊次數(shù)：548次|時間：2018-03-07 14:02
早陽餐飲企業(yè)管理有限公司
3月外部招聘簡章
2010年3月成立早陽餐飲企業(yè)管理有限公司，公司以“工業(yè)化生產(chǎn)、生冷鏈配送、門店連鎖化銷售”為一體的運營模式，以特色淮陽點心為主導產(chǎn)業(yè)，立足上海，輻射全國，為廣大顧客提供新鮮、味美、傳統(tǒng)的早餐食品。現(xiàn)已有2000多家門店。
現(xiàn)公司正在招募以下人員，歡迎自薦推薦：
工程專員 （上海、杭州、溫州）6000-8000元/月 13薪
崗位職責：
1.完成公司所屬連鎖店裝修前的各項檢查工作；
2.完成裝修門店測量、圖紙設計工作、工程預算書的制定及工程裝修合同的簽訂；
3.對所管轄門店施工期間現(xiàn)場巡檢跟進，質量、進度跟蹤檢查；
4.工程預算報價，完工后進行工程驗收。
任職要求：
1.精通CAD制圖，熟練操作3D Max等繪圖軟件；
2.普通話標準；
3.有駕照C照以上尤佳。
面點師30名 6000-10000元/月 13薪 （需經(jīng)期出差）
崗位職責：
1、面點制作；
2、新店開業(yè)技術扶持；
3、加盟商技術培訓；
任職要求：
1、 身體健康，吃苦耐勞；
2、 具有成熟面點師技能優(yōu)先；
3、 具有早餐行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
督導80名 8000-12000元/月 13薪+年終分紅（根據(jù)工作需要調整工作地址江浙滬）
崗位職責：
1、根據(jù)公司制度對負責區(qū)域加盟店進行日常管理；
2、根據(jù)門店營運標準，對加盟門店進行QSC指導及督察工作；
3、負責新開門店的開業(yè)扶持工作；
4、處理加盟商及消費者投訴；
5、負責所管轄區(qū)域加盟店的退盟、轉讓及續(xù)簽工作；
6、協(xié)助召開加盟商溝通會、培訓會。
7、參與策劃各項營銷活動，促進門店銷售額增長。
8、全面負責加盟商技術扶持溝通， QSC理論的講解及訓練跟進；
9、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理貫徹、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到有章必依，違章必懲；
10、制定各種規(guī)范及措施，避免各類事故發(fā)生，考核結果及時反饋區(qū)域經(jīng)理；
11、溝通與銜接各部門的工作，服務加盟商，定期參與督導會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法；
任職要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷；
2、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
3、具有較強的現(xiàn)場解決問題能力，能靈活處理突發(fā)事件；
4、具有餐飲類相關的連鎖管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有面點制作技術相關經(jīng)驗優(yōu)先；
出納員 4500-6000元/月 13薪
崗位職責：
1、根據(jù)審核無誤的單據(jù)，填制網(wǎng)銀付款；
2、審核相關費用發(fā)票，單據(jù)是否符合公司要求；
3、編制資金計劃，根據(jù)資金狀況及領導批示購買理財產(chǎn)品；
4、與應收賬款會計協(xié)作完成門店收款報表；
5、保證付款單據(jù)正確無誤；
6、保證收款賬務正確無誤；
7、按照要求完成資金計劃并保證數(shù)據(jù)準確；
任職要求：
1、會計、財務管理相關專業(yè)，大專及以上學歷
2、相關工作經(jīng)驗一年以上，有餐飲業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
生產(chǎn)操作工30名 4500-6000元/月 13薪
崗位職責：
1、 在生產(chǎn)總監(jiān)的領導和車間負責人的指揮開展工作；
2、 自覺準守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從安排；
3、 嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)。
崗位要求：
1、 年齡20-50歲，男性優(yōu)先；
2、身體健康，吃苦耐勞；
人力資源部聯(lián)系人：許經(jīng)理 電話：021-59224277-8025 59813209
地址：上海市青浦區(qū)青趙公路5388號
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