回顧即將過(guò)去2009年的職場(chǎng)，許多事件在不知不覺(jué)中影響和改變著我們每一個(gè)職場(chǎng)人的求職方向和職業(yè)觀念。讓我們一起來(lái)盤點(diǎn)2009年度的職場(chǎng)熱門詞匯吧。

　　1、就業(yè)

　　盡管2009年實(shí)際發(fā)展的結(jié)果比當(dāng)初的預(yù)想要好，但農(nóng)民工、被裁失業(yè)者、應(yīng)屆畢業(yè)及往屆未就業(yè)大學(xué)生構(gòu)成了龐大的就業(yè)群體，使得2009年就業(yè)形勢(shì)依然吃緊。受整個(gè)就業(yè)環(huán)境及就業(yè)市場(chǎng)的影響，大學(xué)畢業(yè)生初職平均工資水平普降明顯，他們?yōu)榱俗约旱某雎凡坏貌唤档?ldquo;身價(jià)”低調(diào)就業(yè)。一項(xiàng)名為“第一次就業(yè)調(diào)查”結(jié)果顯示：33.2%的人是先就業(yè)后擇業(yè)，1/3以上的人把第一份工作當(dāng)成職業(yè)跳板。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)后一年內(nèi)流失率高達(dá)50%，兩年內(nèi)的流失率接近3/4。

　　點(diǎn)評(píng)：在國(guó)際金融危機(jī)影響、國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等多重考驗(yàn)下，越來(lái)越多的人對(duì)“就業(yè)”與“發(fā)展”做出更多的思考。就業(yè)率≠就業(yè)質(zhì)量，還須切實(shí)解決好個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。

　　2、臥槽

　　所謂“臥槽”，是指在職業(yè)生涯中，立足做好手頭工作，在選定的崗位上扎實(shí)工作，不愿冒險(xiǎn)跳槽的職場(chǎng)人士。金融危機(jī)下，保住飯碗成為許多白領(lǐng)的首要任務(wù)，跳槽風(fēng)險(xiǎn)空前增大，“臥槽”一詞在2009年度中，被白領(lǐng)廣為流傳。由于對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及收入情況不看好，北京、上海、廣州等地的白領(lǐng)跳槽比例下降。

　　點(diǎn)評(píng)：在全球經(jīng)濟(jì)低迷的大背景下，奮斗于職場(chǎng)仍需以“臥”為先，通過(guò)不斷跳槽來(lái)達(dá)到職業(yè)發(fā)展的方式并不可取。

　　3、蟻?zhàn)?蝸居

　　“80后”一個(gè)鮮為人知的群體――“大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體”，代表著年輕人，特別是高校畢業(yè)剛步入社會(huì)不久的大學(xué)生們的一種生活觀念和生活狀態(tài)。他們和螞蟻有著相似的特點(diǎn)：高智、弱小、群居。他們大多生活條件差、缺乏社會(huì)保障、思想情緒波動(dòng)較大，挫折感、焦慮感等心理問(wèn)題較為嚴(yán)重，且普遍不愿意與家人說(shuō)明真實(shí)境況，與外界的交往主要靠互聯(lián)網(wǎng)并以此宣泄情緒。“蟻?zhàn)?rdquo;大多從事保險(xiǎn)推銷、電子器材銷售和餐飲服務(wù)等低層次、臨時(shí)性的工作，絕大多數(shù)沒(méi)有“三險(xiǎn)”和勞動(dòng)合同，有的甚至處于失業(yè)、半失業(yè)狀態(tài)，收入低且不穩(wěn)定。

　　點(diǎn)評(píng)：“蟻?zhàn)?rdquo;現(xiàn)象引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注，大家更應(yīng)看到就業(yè)數(shù)字下大學(xué)畢業(yè)生們真實(shí)的生存狀況。

　　今年房地產(chǎn)市場(chǎng)猶如脫韁野馬，在經(jīng)歷了08年低谷之后，迅速回暖，房?jī)r(jià)超過(guò)了07年高位水平，百姓驚呼進(jìn)入了買不起房的時(shí)代。社科院《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》中表示，中國(guó)85%家庭買不起房。而之前曾有調(diào)查顯示，小戶型最受購(gòu)房者青睞，引起了“最牛小戶型”的討論。蝸居在大城市，在大城市蝸居，高房?jī)r(jià)下80后成為蝸居主力群體，不得不成為蝸居一族。80后領(lǐng)著微薄的收入，每天穿梭在熟悉而又陌生的城市，晚上蝸居在城中村的民房。

　　點(diǎn)評(píng)：“蝸居”是“蟻?zhàn)?rdquo;必須選擇的生活方式，盡管各自承受著不同的生存和生活壓力，但這群充滿朝氣的年輕人，擁有的并不僅僅是無(wú)奈和彷徨……

　　4、出國(guó)

　　金融風(fēng)暴下在職人員被裁員減薪風(fēng)險(xiǎn)加大、不少企業(yè)縮減規(guī)模、取消校園招聘、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率低等現(xiàn)象普遍出現(xiàn)，在一定程度上使得更多中國(guó)人萌生“出國(guó)留學(xué)”的念頭。另外，很多國(guó)外院校加大了在中國(guó)的招生力度，并通過(guò)不同的形式，降低招收留學(xué)生的門檻。目前我國(guó)各類出國(guó)留學(xué)人員達(dá)139.15萬(wàn)人，1999至2009年10年間出國(guó)留學(xué)人數(shù)為109萬(wàn)人。但海待人群也在不斷攀升，出國(guó)人員的就業(yè)與發(fā)展問(wèn)題已經(jīng)日益緊迫。

　　點(diǎn)評(píng)：2009年留學(xué)熱情依舊高漲。出國(guó)的最終目的是為了更好地就業(yè)，應(yīng)該清楚自己的定位，明確接下來(lái)的路該怎么走。

　　5、考碗族

　　人們認(rèn)為公務(wù)員工作穩(wěn)定，福利待遇好，社會(huì)地位高。就業(yè)越難，公務(wù)員考試就越熱。2009年國(guó)家公務(wù)員考試的網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)了104萬(wàn)，而最終能捧上“金飯碗”的僅13566人，有超過(guò)100萬(wàn)人將成為“炮灰”，淘汰率高達(dá)98.7%。

　　點(diǎn)評(píng)：不同的工作崗位需要不同性格、不同能力的人才。有的人千辛萬(wàn)苦考上了，干了沒(méi)幾個(gè)月卻發(fā)現(xiàn)自己根本不適合，有的人到最后卻只能當(dāng)“炮灰”。

　　6、漢堡族

　　“漢堡人才”，指的是具備足夠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和本科以上學(xué)歷，持有至少一項(xiàng)職業(yè)資格證書或技能證書，卻在跳槽中屢戰(zhàn)屢敗，得不到理想職位和薪水的人。這類人猶如巨大的漢堡，外表光鮮，實(shí)際卻沒(méi)有多少“營(yíng)養(yǎng)價(jià)值”。通常最易淪為“漢堡族”的職位有：技術(shù)、助理、銷售、客服等崗位。他們并不太清楚自己真正有哪些專長(zhǎng)，而且一直被父母老師的指導(dǎo)性意見所壟斷，長(zhǎng)大后不知道自己想要什么，只能看什么熱就做什么，造成學(xué)無(wú)所長(zhǎng)、綜合能力不高的局面。另外，漢堡人才往往對(duì)職業(yè)發(fā)展缺乏遠(yuǎn)見，經(jīng)常感到茫然，被工作“推著走”，缺乏對(duì)自身發(fā)展的規(guī)劃。

　　點(diǎn)評(píng)：漢堡族往往在競(jìng)爭(zhēng)中缺乏實(shí)力。如果不及時(shí)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，極易陷入職業(yè)沼澤地帶，職業(yè)發(fā)展紅燈驟亮。

　　7、跳蚤族

　　在Office里活躍著這么一群特殊的人，他們不講究跳槽中的“金九銀十”規(guī)律，也不參考什么“淡季旺季”的因素，工作想換就換，說(shuō)走就走。最近公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，56.1%的職場(chǎng)人士第一份工作不滿一年，能在第一個(gè)工作崗位呆三年以上的，還不到10%。職場(chǎng)“跳蚤”為何如此之多？缺乏職業(yè)定位，以及由此引發(fā)的職業(yè)規(guī)劃缺失是“跳蚤族”增多的首要因素。

　　點(diǎn)評(píng)：盲目跳槽的危害性相當(dāng)大。從職業(yè)發(fā)展來(lái)看，使職業(yè)積累斷層，缺乏連續(xù)性，跳來(lái)跳去，除了跳槽經(jīng)驗(yàn)，什么職業(yè)資本都沒(méi)有，最后連跳的實(shí)力都沒(méi)了。

　　8、裝忙族

　　“最近忙不？”平日里，朝九晚五的白領(lǐng)們經(jīng)常以此為打招呼的方式，似乎不忙就是異類。“忙是對(duì)自己的一項(xiàng)標(biāo)榜和包裝。”桌面擺滿文件、報(bào)銷單，裝成工作狂，實(shí)際上卻在瘋狂網(wǎng)聊；把小說(shuō)內(nèi)容粘貼在word上再看；玩帶屏蔽功能的SNS游戲；看其他網(wǎng)頁(yè)時(shí)眉頭緊鎖……朝九晚六坐寫字樓的生活讓很多白領(lǐng)都感覺(jué)透不過(guò)氣來(lái)，因此“裝忙族”應(yīng)運(yùn)而生。

　　點(diǎn)評(píng)：“裝忙”不如“坦蕩做人、坦誠(chéng)做事”。

　　9、隱婚族

　　現(xiàn)代社會(huì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，一些人出于生存需要或其他種種考慮，刻意隱瞞自己的婚姻狀況，在公眾場(chǎng)合保持單身貴族的形象。他們藏起婚姻，從不在辦公室打親昵電話，總是一個(gè)人開車回家，熱衷于參加各種聚會(huì)，避談感情婚姻，平時(shí)與異性關(guān)系熟絡(luò)。“隱婚族”也被稱為“偽單身”，年齡大多集中于25歲至35歲之間，主要集中于職場(chǎng)中的女性白領(lǐng)身上。當(dāng)職場(chǎng)女性還在為不知該嫁誰(shuí)而猶豫和“不婚族”、“剩女”還在成為白領(lǐng)美女熱議的話題時(shí)，一些已婚女性卻悄悄將婚姻當(dāng)做秘密隱藏起來(lái)，開始“真皇后假公主”的生活和工作。

　　點(diǎn)評(píng)：“隱婚”現(xiàn)象是一種不健康的社會(huì)現(xiàn)象，從社會(huì)學(xué)來(lái)講這是一種行為偏差帶來(lái)的角色混同，扮演了一種錯(cuò)誤的角色。這個(gè)現(xiàn)象是有危害的，我們不能將其作為一個(gè)個(gè)人問(wèn)題來(lái)看待，要將其作為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題來(lái)看待，應(yīng)嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題。“隱婚”說(shuō)穿了就是玩曖昧，這種打擦邊球的狀態(tài)畢竟不是社會(huì)的主流，不宜多提倡。

　　10、窮忙族

　　“窮忙族”在世界各國(guó)蔓延，從歐美、日本、韓國(guó)到中國(guó)，他們隨著產(chǎn)業(yè)調(diào)整(勞動(dòng)力市場(chǎng)變化)、金融風(fēng)暴(失業(yè)率增加)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代(無(wú)技術(shù)含量勞力貶值)、保障制度缺失(缺乏臨時(shí)工作保障)而來(lái)，“比月光族更窮，比勞模更忙”、“越窮越忙，越忙越窮”是他們的特征。中國(guó)人看80后修成正果的《奮斗》來(lái)強(qiáng)打精神――皆因逐步走向社會(huì)主流的中國(guó)80后青春散場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)薪水正在貶值，連通貨膨脹速度都趕不上。

　　有調(diào)查顯示，對(duì)如何擺脫“窮忙”，窮忙族使用最多的方法是“積極充電”――這顯然讓勞碌的他們雪上加霜。世界衛(wèi)生組織稱，“忙”會(huì)帶來(lái)心理疲勞、失眠多夢(mèng)、記憶力減退、注意力渙散、工作效率下降、偏頭痛、高血壓、消化性潰瘍、月經(jīng)失調(diào)、性欲減退。“焦裕祿”因窮忙族的存在而有了新解――“焦裕祿，焦慮、抑郁、忙碌”。 

　　點(diǎn)評(píng)：“在這個(gè)CPI上漲、股票大跌、壓力指數(shù)飆升、情感缺失、能源緊缺的上行時(shí)代，生活被工作異化是“快中國(guó)”付出的一種代價(jià)。英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的解釋是這樣的：“幾乎每個(gè)中國(guó)人都在拼命工作，甚至自愿加班。中國(guó)人努力工作的動(dòng)力來(lái)自焦慮――對(duì)于失業(yè)的焦慮，對(duì)于生存壓力的焦慮。”

　　在細(xì)數(shù)牛年職場(chǎng)的艱辛與感嘆之余，每一個(gè)職場(chǎng)達(dá)人是否洞察到了新一年的職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)，為嶄新的2010年交出一份虎虎生威的滿意答卷？