義烏2016屆高校畢業(yè)生招聘會上演兩大“怪”
點擊次數(shù)：484次|時間：2015-12-12 21:50
記者 王志堅
昨天上午，義烏市2016屆高校畢業(yè)生校園招聘活動暨第六屆義烏工商學院“放飛夢想”就業(yè)洽談會在義烏工商學院舉行。本屆招聘會由義烏市人力資源和社會保障局、義烏工商學院聯(lián)合主辦，吸引了來自省內外259家用人單位參加，共提供就業(yè)崗位4345個，涉及國際貿易、物流、文化創(chuàng)意、會展、機電、金融和建筑等多個行業(yè)。義烏工商學院2016屆29個專業(yè)2836名畢業(yè)生及部分來自周邊兄弟院校的畢業(yè)生參加了招聘會。
第一“怪”
畢業(yè)生不緊不慢找工作
謝嚴鋒來自瑞安，是義烏工商學院國貿專業(yè)的大三學生。在招聘會現(xiàn)場逛了一圈后，他來到休息區(qū)，“崗位很多，找工作很容易，關鍵是個人的能力問題，能力強的話就可以在眾多高薪崗位上精挑細選了。”
謝嚴鋒說，大一、大二時，他就參加了畢業(yè)生招聘會，當時主要是來“探路”，欲為畢業(yè)后求職添砝碼。“我想找一份與電商有關的工作，底薪2500元以上+提成，今天來招聘的電商企業(yè)大多給出了這樣的薪資條件，我想再好好看看，先不急著下單。”
“我只是來轉轉，收集一些資料，看看有否特別適合自己的工作。”陳藝是義烏本地人，義烏工商學院工商企業(yè)管理專業(yè)的大三女生。她說，與同學來逛招聘會主要是感受一下氛圍，畢業(yè)后她打算自主經營。“我家是開服裝店的，畢業(yè)后我打算再開一家有個性的服飾店，銷售、經營是我的強項。”
記者發(fā)現(xiàn)，與往屆招聘會相比，本屆招聘會上手持大疊求職簡歷四處應聘的畢業(yè)生不見了，三五成群現(xiàn)場轉悠“看行情”的畢業(yè)生明顯增多。“上屆招聘會，上午9時30分，現(xiàn)場已是人山人海，不少知名企業(yè)招聘點前更是人滿為患。今年不知何故，大家擠在一起‘爭搶好工作’的場面不見了。”一名參加了多屆畢業(yè)生招聘會的老師說，本屆招聘會粥多僧少是一個原因，不少畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)也是一個主要原因。
第二“怪”
主動出擊“搶人”的企業(yè)少了
作為一次公益性活動，本屆招聘會共設電子商務人才招聘專區(qū)（含跨境電商人才招聘）、微商人才招聘專區(qū)、綜合性招聘專區(qū)和高校畢業(yè)生就（創(chuàng)）業(yè)政策咨詢專區(qū)等四大板塊。首次設立的微商人才招聘專區(qū)，成了本屆招聘會的亮點，共有67家互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)公司提供了970個職位。
“互聯(lián)創(chuàng)業(yè)”公司是寧波地區(qū)最大的電子商務服務和運營公司。在昨天的招聘會上，招聘人員豎了一塊大牌子，“招聘實習生、儲備干部10名，實習生月薪2000元+提成，轉正后月薪2600元以上……”
“一個多小時過去了，僅收到2份簡歷，且沒一個達成意向的。”負責招聘的夏女士一臉無奈地說，現(xiàn)在，電商人才越來越難招了，有銷售經驗和團隊管理經驗的電商人才更是“燙手芋頭難到手”。
在電商招聘A區(qū)，“商惠國際”負責人錢國慶端坐在招聘攤前，“1個多小時過去了，4個人來填了表格，且沒多大誠意。”他說，此次計劃招聘26名新員工，給出的薪資是2000～4000元+提成+獎金，但少人問津。
記者發(fā)現(xiàn)，本屆招聘會上，主動出擊“搶人”的企業(yè)明顯少了，不少企業(yè)招聘人員均選擇“守株待兔”的招聘方式。“現(xiàn)在年輕人要求高、選擇余地大，挑選工作崗位的條件很苛刻，不像以前那么好‘騙’了。”一企業(yè)主笑稱，企業(yè)工作環(huán)境和薪資待遇不好的話，人“搶”來了也留不住。
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