反向思維簡歷令你與眾不同
點擊次數(shù):287次|時間:2009-09-22 23:29
隨著高校畢業(yè)生日趨增加,有專家預(yù)測,2006年我國就業(yè)市場供大于求的情況將進(jìn)一步加劇,企業(yè)對人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的市場中脫穎而出呢?筆者認(rèn)為,反思維簡歷將使你與眾不同。
不少求職者為了吸引招聘方的眼球,在簡歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績,結(jié)果啰里啰嗦一大堆,能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點反而湮沒其中,未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人,論學(xué)歷,他只有大專畢業(yè),如何才能在本科生扎堆的不利情況下,讓對方看上自已呢?他使用逆向思維,在簡歷的撰寫上來了個“倒敘”。一般來說,簡歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛好等開始的,他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗”入手,先聲奪人,開篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次,與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反,他有的放矢地介紹了自已的“缺點”。這里他玩了一點小花樣,因為這些所謂的“缺點”正好是用人單位比較看重的“特點”,結(jié)果他從眾多的競爭者中勝出。
如今的用人單位,早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”,轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ?ldquo;最有特點的人”。用反向思維寫就的求職簡歷,最容易顯現(xiàn)一個人的思惟能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自已的實際情況一試,到時,用人單位自然會對你格外留心。

- [思想?yún)R報]入黨積極分子學(xué)習(xí)黨章后的思想?yún)R報
- [思想?yún)R報]電子專業(yè)大學(xué)生的思想?yún)R報
- [賀詞致辭]我們都是追夢人——習(xí)近平主席2019年新年賀詞啟示錄
- [辭職報告]十年老員工的辭職報告
- [辭職須知]懷孕后要不要辭職養(yǎng)胎?經(jīng)驗告訴我們
- [辭職須知]勞動者注意:2019年辭職原因?qū)憽皞€人”, 賠償金你拿不到!
- [實習(xí)報告]醫(yī)院門診部實習(xí)報告范文
- [實習(xí)報告]大學(xué)生假期實踐報告檔案館實習(xí)報告
- [工作總結(jié)]小學(xué)畢業(yè)班班主任工作總結(jié)
- [自查報告]糾四風(fēng)問題自查報告

