淺談高校緊急事件處置心得體會(huì)
1、及時(shí)到場(chǎng)是科學(xué)應(yīng)對(duì)緊急事件的首要前提。面對(duì)緊急事件,輔導(dǎo)員必須及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)、堅(jiān)守崗位、兢兢業(yè)業(yè),絕不能推卸責(zé)任、擅自離崗。同時(shí),輔導(dǎo)員可以結(jié)合平時(shí)掌握的信息,從各種蛛絲馬跡中判斷出行為原因,為妥善處理緊急事件贏得時(shí)間。
2、果斷處置是科學(xué)應(yīng)對(duì)緊急事件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面對(duì)緊急事件,輔導(dǎo)員要堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)解決(初步)原則,無(wú)論是否涉及自己的學(xué)生,在處置時(shí)都要力爭(zhēng)及時(shí),因?yàn)樵谔?置緊急事件時(shí),猶豫不決是大忌,這會(huì)引起很大的矛盾。因此,在現(xiàn)場(chǎng)處置時(shí),依據(jù)事態(tài)的輕重緩急,可及時(shí)匯報(bào)主管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),保證能在現(xiàn)場(chǎng)給學(xué)生一個(gè)合理的交 待,疏散圍觀學(xué)生,減少負(fù)面影響。
3、快速反應(yīng)是科學(xué)應(yīng)對(duì)緊急事件的必然要求。面對(duì)緊急事件,輔導(dǎo)員在有限的時(shí)間內(nèi)不能猶豫,應(yīng)當(dāng)積極采取措施應(yīng)對(duì),果斷地將事件妥善解決。在面對(duì)那些突然 發(fā)生的不采取措施則有可能進(jìn)一步發(fā)展嚴(yán)重的緊急事件,輔導(dǎo)員更應(yīng)該迅速地做出決定,采取合理有效的方法,注意合理的行為方式,以求科學(xué)地將事件平息,努力 把事件的負(fù)面影響減到最低程度,防止不良影響惡化。
4、沉著冷靜是科學(xué)應(yīng)對(duì)緊急事件的成功方略。面對(duì)緊急事件,輔導(dǎo)員必須格外冷靜,周圍的當(dāng)事學(xué)生已經(jīng)失去了冷靜,沉浸在事件之中,失去了方向,輔導(dǎo)員就是 學(xué)生唯一的依靠。作為輔導(dǎo)員首先務(wù)求冷靜,以最理性的思維考慮解決之道。冷靜面對(duì)緊急事件,也即常說(shuō)的“冷處理”,是處理緊急事件的一個(gè)行之有效的辦法。
5、客觀全面是科學(xué)應(yīng)對(duì)緊急事件的有力保證。面對(duì)緊急事件,輔導(dǎo)員切忌只聽一家之言。緊急事件的產(chǎn)生有著諸多因素。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)對(duì)事件進(jìn)行客觀調(diào)查和了解,并對(duì)緊急事件的由來(lái)全面地分析,在客觀公正的角度處理問(wèn)題。
6、家?;?dòng)是科學(xué)應(yīng)對(duì)緊急事件的有效機(jī)制。面對(duì)緊急事件,輔導(dǎo)員還要及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)聯(lián)系,如遇重大情況情況的發(fā)生,如學(xué)生重病送診,意外受重傷或 其他,輔導(dǎo)員一定要及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和通知學(xué)生家長(zhǎng),并溝通說(shuō)明情況,商討如何幫助學(xué)生,希望家長(zhǎng)與我們共同解決問(wèn)題,這樣也可以減少學(xué)校的責(zé)任。
此外,面對(duì)緊急事件,輔導(dǎo)員除了果斷積極科學(xué)的解決問(wèn)題以外,還應(yīng)當(dāng)遵循以下幾個(gè)原則。
1、客觀公正原則。面對(duì)緊急事件,輔導(dǎo)員一定要堅(jiān)持客觀公正原則,不能徇私舞弊。如在采取方法解決緊急事件問(wèn)題時(shí),輔導(dǎo)員不應(yīng)當(dāng)偏袒任何一方,應(yīng)當(dāng)客觀公 正的注意自己的言行;在對(duì)事件產(chǎn)生的原因進(jìn)行調(diào)查時(shí),要客觀公正,不隨意妄加自己的意思。在對(duì)緊急事件的處理時(shí),尤其要客觀、公正,實(shí)事求是,注重事實(shí), 做到以事警人,以事育人。
2、合理善后原則。及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行事后教育。從教育心理學(xué)的角度看,緊急事件使受教育者處于最佳教育環(huán)境之中,教育者容易成功的向受教育者灌輸正確的價(jià)值 觀念和行為規(guī)范,受教育者對(duì)于教育者傳遞的教育信息也比較容易接受和信服。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以教育為主,對(duì)緊急事件的當(dāng)事學(xué)生主要給予教育,不適宜以懲罰作 為主要手段,具體問(wèn)題具體對(duì)待,進(jìn)行耐心的教育輔導(dǎo),以幫助他們認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤。但對(duì)比較嚴(yán)重的緊急事件,除對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育幫助外,可以加以適當(dāng)?shù)膽土P, 并還應(yīng)在群體中進(jìn)行教育,利用集體的力量對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育幫助,這樣才能使教育達(dá)到最優(yōu)化效果。同時(shí),輔導(dǎo)員對(duì)當(dāng)事學(xué)生應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持寬容的心態(tài),不能“一棍 子打死”,要讓當(dāng)事學(xué)生看到改過(guò)的希望,讓他們明白改過(guò)自新的重要性。
3、自主處理和及時(shí)匯報(bào)結(jié)合原則。面對(duì)緊急事件,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)盡力自己處理,與當(dāng)事學(xué)生多溝通,避免將事件上報(bào)后造成學(xué)生無(wú)法看到“悔改的希望曙光”。但在 輔導(dǎo)員能力不能解決的緊急事件過(guò)程中,輔導(dǎo)員在做好學(xué)生思想工作的同時(shí),要及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,不能隨便但應(yīng)學(xué)生條件。特別是對(duì)一些性質(zhì)比較嚴(yán)重, 已經(jīng)觸犯了國(guó)家法律的緊急事件,輔導(dǎo)員不可“庇護(hù)”,必須及時(shí)交由學(xué)校和司法部門處理,積極配合學(xué)校和司法部門對(duì)事件調(diào)查、解決。

相關(guān)閱讀
- 預(yù)備黨員培訓(xùn)心得體會(huì)
- 學(xué)習(xí)《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》心得體會(huì)
- 新警崗前實(shí)踐教學(xué)心得體會(huì)
- 學(xué)習(xí)《小學(xué)語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn)》的心得體會(huì)
- 學(xué)習(xí)《做黨和人民滿意的好老師》心得體會(huì)
- 觀看《最美教師頒獎(jiǎng)典禮》心得體會(huì)
- 信念與學(xué)識(shí)讓教師人生更美麗——《做黨和人民滿意的好老師》心得體會(huì)
- 小學(xué)德育教育心得體會(huì)
- 學(xué)習(xí)劉芳先進(jìn)事跡心得體會(huì)
- 學(xué)習(xí)教育學(xué)心得體會(huì)
- [簡(jiǎn)歷技巧]找工作,簡(jiǎn)歷如何準(zhǔn)備?攻略收好
- [面試技巧]怎樣才能提高面試的成功機(jī)率
- [簡(jiǎn)歷技巧]HR喜歡的簡(jiǎn)歷如何設(shè)計(jì)?
- [簡(jiǎn)歷技巧]簡(jiǎn)歷的“繁與簡(jiǎn)”,怎么控制最合適?
- [面試技巧]沒(méi)有面試的原因:你的簡(jiǎn)歷不夠到位
- [面試技巧]防止電話面試措手不及的6大準(zhǔn)備
- [面試技巧]把握面試前的關(guān)鍵15分鐘
- [面試技巧]面試都會(huì)遇到哪些陷阱?看完就明白了!
- [簡(jiǎn)歷技巧]學(xué)會(huì)自我檢查簡(jiǎn)歷
- [簡(jiǎn)歷技巧]這是簡(jiǎn)歷被瀏覽的關(guān)鍵點(diǎn)!
- [思想?yún)R報(bào)]入黨積極分子學(xué)習(xí)黨章后的思想?yún)R報(bào)
- [思想?yún)R報(bào)]電子專業(yè)大學(xué)生的思想?yún)R報(bào)
- [賀詞致辭]我們都是追夢(mèng)人——習(xí)近平主席2019年新年賀詞啟示錄
- [辭職報(bào)告]十年老員工的辭職報(bào)告
- [辭職須知]懷孕后要不要辭職養(yǎng)胎?經(jīng)驗(yàn)告訴我們
- [辭職須知]勞動(dòng)者注意:2019年辭職原因?qū)憽皞€(gè)人”, 賠償金你拿不到!
- [實(shí)習(xí)報(bào)告]醫(yī)院門診部實(shí)習(xí)報(bào)告范文
- [實(shí)習(xí)報(bào)告]大學(xué)生假期實(shí)踐報(bào)告檔案館實(shí)習(xí)報(bào)告
- [工作總結(jié)]小學(xué)畢業(yè)班班主任工作總結(jié)
- [自查報(bào)告]糾四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告

