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無(wú)錫:“私人訂制”招聘會(huì)匹配率高
點(diǎn)擊次數(shù):283次|時(shí)間:2014-03-23 16:06|來(lái)源:無(wú)錫新傳媒
昨天(22日),我(無(wú)錫)市首場(chǎng)“精英無(wú)錫”小型中高級(jí)人才洽談會(huì)在廣瑞路2號(hào)市人力資源市場(chǎng)舉行。作為無(wú)錫凱龍高科技股份有限公司的專場(chǎng)招聘會(huì),100多個(gè)崗位吸引了數(shù)百人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘,不少人沖著年薪超10萬(wàn)元的15個(gè)中高層崗位而來(lái),現(xiàn)場(chǎng)人氣火爆。招聘現(xiàn)場(chǎng)讓老總臧志成大感意外的是,他本人上午1小時(shí)內(nèi)面試的5人就錄用了3人,人才匹配率超50%,因而對(duì)嘗鮮首場(chǎng)“私人訂制”的中高端人才招聘比較滿意。
說(shuō)起辦專場(chǎng)招聘會(huì)的緣由,臧志成表示企業(yè)因擁有自主品牌在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,近2月內(nèi)訂單滿滿,需大規(guī)模儲(chǔ)備人才。去年,他有三分之一的時(shí)間花在了招聘合適的員工上,人力資源成本花費(fèi)較大。“公司去年在獵頭招人上花了100萬(wàn)元,但最后被錄用的人寥寥無(wú)幾。”企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)能當(dāng)面挑選合適的人才,且花費(fèi)不高,是一條較好的招才方式。 (馬雪梅)

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