汕頭八成多企業(yè)缺工 50場招聘會緩解“招工難”
中新潮汕3月4日電 據(jù)《汕頭特區(qū)晚報》報道,節(jié)后企業(yè)用工難問題突出,汕頭市、區(qū)兩級人社部門想方設(shè)法、精心策劃、加大密度舉辦各種招聘活動,送崗位進(jìn)社區(qū)、送工人進(jìn)企業(yè)。 記者從有關(guān)部門了解到,從春節(jié)后到4月初,該市將舉辦近50場招聘會,到目前已舉辦了四十來場,場次密集,其中包括十多場專場招聘會。
節(jié)后招聘季供需兩旺
春節(jié)剛過,“2014年春季人才交流大會暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”拉開該市節(jié)后“招聘季”的帷幕,隨后掀起一波招聘熱,由市人社局主辦的“南粵 春暖”企業(yè)用工大型招聘服務(wù)周在市人力資源市場開鑼,緊接著由市人社局、金平區(qū)人社局聯(lián)合主辦的2014年“南粵春暖·春風(fēng)行動”夜市戶外公益性勞務(wù)集市 在岐山街道的南樓街舉行,2月12日由百城招聘網(wǎng)、汕頭招聘網(wǎng)主辦的為期兩天的第33屆“百城·林百欣會展中心大型招聘會”也相繼開幕……該市人才市場呈 現(xiàn)供需兩旺的態(tài)勢,每場招聘會約提供5000個崗位供求職者選擇。招聘會的密集舉辦,緩解了該市相當(dāng)一部分企業(yè)的用工緊張問題。
制造業(yè)服務(wù)業(yè)缺工大
早在春節(jié)前,為及時準(zhǔn)確地掌握就業(yè)失業(yè)動態(tài)和企業(yè)用工規(guī)律,市人社局舉行汕頭市就業(yè)失業(yè)監(jiān)測等四項調(diào)查及企業(yè)用工座談會,160家企業(yè)派代表和 人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面交流,共同商討企業(yè)用工問題。據(jù)人社部門統(tǒng)計,目前該市85%的企業(yè)都不同程度出現(xiàn)缺工,其中缺普工占企業(yè)招聘人員的 80.94%,其次是技工,制造業(yè)和商業(yè)服務(wù)業(yè)缺工的比例最大,潮陽、濠江、澄海、保稅區(qū)等區(qū)域企業(yè)面臨缺工問題最大。針對這些問題,人社部門立即制定企 業(yè)用工年度招聘計劃,組織安排2014年各項招聘專場活動,其中上半年針對農(nóng)民工就業(yè),下半年則針對高校畢業(yè)生安排,同時對技校、社區(qū)、園區(qū)、訂單式成批 引進(jìn)等都進(jìn)行一系列規(guī)劃性安排。
與郴州共建技工培養(yǎng)基地
除了在本市舉辦形式多樣的招聘會,人社部門也加大了帶領(lǐng)本市企業(yè)走出去的步伐。不久前,市人社局組織該市14家企業(yè)赴廣東工業(yè)大學(xué)參加全省 2014年高校畢業(yè)生招聘會,共提供各類適合大學(xué)生就業(yè)的崗位200余個,現(xiàn)場達(dá)成初步就業(yè)意向達(dá)326人,當(dāng)場成功錄用23人。隨后,市人社局又馬不停 蹄帶領(lǐng)該市6家企業(yè)赴湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加畢業(yè)生供需見面會,這是該市連續(xù)三年組織企業(yè)前往該校參加招聘活動。此后,該市還與廣東鄰近的郴州市的技工 院校達(dá)成初步意向,雙方共建一個技工類人力資源輸送基地。

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