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揚(yáng)州春節(jié)后舉辦7場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì) 已實(shí)現(xiàn)1.52萬(wàn)人就業(yè)
作者：大學(xué)生招聘會(huì)|點(diǎn)擊次數(shù)：244次|時(shí)間：2014-02-15 02:23|來(lái)源：揚(yáng)州晚報(bào)孫炎
每年春節(jié)后一個(gè)月,是企業(yè)“招兵買馬”,求職者“找婆家”的集中時(shí)間。記者13日從揚(yáng)州市人社局獲悉,為了給兩者“牽線搭橋”,春節(jié)以來(lái),全市共舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)7場(chǎng),有816家企業(yè)參加招聘活動(dòng),累計(jì)提供就業(yè)崗位3.8萬(wàn)個(gè),1.52萬(wàn)人達(dá)成就業(yè)意向。
這幾天招工情況如何?
求職量與供給量趨于平衡
【數(shù)據(jù)】
目前,全市共舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)7場(chǎng),有816家企業(yè)參加招聘活動(dòng),累計(jì)提供就業(yè)崗位3.8萬(wàn)個(gè),有3.4萬(wàn)人進(jìn)場(chǎng)洽談,1.52萬(wàn)人達(dá)成就業(yè)意向。
【分析】
“這些數(shù)據(jù)都是我們?cè)诟鲌?chǎng)招聘會(huì)上,當(dāng)天招聘結(jié)束后,向企業(yè)的招聘人員詢問(wèn)填寫(xiě)求職表和提交求職簡(jiǎn)歷的數(shù)據(jù)匯總得來(lái)的。”市勞動(dòng)就業(yè)中心的相關(guān)工作人員表示,從近期供需情況看,求職總量與供給總量基本接近,趨于平衡,就業(yè)與用工局勢(shì)基本穩(wěn)定。
我市春節(jié)后將舉辦系列專場(chǎng)招聘會(huì)29場(chǎng)次,其中,大型專項(xiàng)招聘會(huì)11場(chǎng)。活動(dòng)期間,全市人力資源市場(chǎng)通過(guò)搭建供需交流的平臺(tái),促進(jìn)資源的配置。
哪些人群到揚(yáng)州求職?
目前以本地人為主
【數(shù)據(jù)】
到揚(yáng)州就業(yè)的以哪些人群為主?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,本市農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移6398人,占42%;高校畢業(yè)生852人,占5.6%;本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員5901人,占38.8%,外來(lái)人員2071人,占13.6%。
【分析】
“本地人成為目前我市就業(yè)的主力軍,一般而言,外地打工者來(lái)?yè)P(yáng),要等到正月十五元宵節(jié)以后。”市勞動(dòng)就業(yè)中心的工作人員表示,隨著時(shí)間的推移,外來(lái)人員求職就業(yè)的數(shù)量將會(huì)進(jìn)一步增大。
為方便外來(lái)人員就業(yè),我市還將開(kāi)展“勞務(wù)引進(jìn)”活動(dòng),與外省市主要輸出地建立就業(yè)信息溝通機(jī)制,特別是重視加強(qiáng)與外地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息,組織外出招工。
哪些企業(yè)最“缺人”?
內(nèi)資企業(yè)需求占主體
【數(shù)據(jù)】
在需求總量中,內(nèi)資企業(yè)需求比重為66.63%,港澳臺(tái)商投資企業(yè)需求比重為12.07%,外商投資企業(yè)需求比重為14.58%,個(gè)體經(jīng)營(yíng)企業(yè)需求比重為6.72%,內(nèi)資企業(yè)為需求的主體,是就業(yè)的主渠道。
【分析】
“一來(lái),內(nèi)資企業(yè)的數(shù)量在我市占據(jù)了絕大多數(shù),所以人員需求自然多;二來(lái),雖然大部分企業(yè)在年后都提高了工資待遇,但還有一些內(nèi)資企業(yè)工資待遇偏低,難以招到人。”市勞動(dòng)就業(yè)中心工作人員表示。
上述人員表示,下一步我市還將主動(dòng)圍繞機(jī)械、建筑、汽車制造業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、旅游服務(wù)業(yè)等基本產(chǎn)業(yè)開(kāi)展服務(wù)工作。
找工作時(shí)有哪些問(wèn)題?
部分求職人員期望值過(guò)高
求職者在招工作過(guò)程中存在哪些問(wèn)題?還需要進(jìn)行哪些方面的指導(dǎo)?
“一些求職人員還沒(méi)有進(jìn)行崗位選擇,還在觀望,需要我們進(jìn)一步引導(dǎo),擺正心態(tài)。”市勞動(dòng)就業(yè)中心工作人員表示,從往年情況看,在招工前期,用人單位的條件放得較寬,“如果拖延時(shí)間太長(zhǎng),企業(yè)人招得差不多了,招聘的要求也會(huì)相應(yīng)提高,對(duì)求職者不利。”
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