競選演講稿
競選演講稿。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,大家好!
說真的;我決定參加這次競聘前,曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以能坦然參加這次竟聘演講,第一,我想表明我對醫(yī)院推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華;交流自己的思想,聽取各位的評價,接收領(lǐng)導(dǎo)的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站到競聘上崗機制的浪尖;展示自我,接受評判;享受喜閱。同時我也相信通過我們大家的參與;我們醫(yī)院的機制會呈現(xiàn)一個良好的開端。
各位領(lǐng)導(dǎo) 評委:我是。。。。。。。。
各位領(lǐng)導(dǎo)評委:護士長是科室和病房護理管理的主體;護士長即是科室護理工作的領(lǐng)導(dǎo)者、也是聯(lián)系者、陪伴者、監(jiān)督者、傳播者、代言人、企業(yè)家、資源調(diào)配者、調(diào)停者和協(xié)調(diào)者。護士長自身的行為就是護士的范型,護士長良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的才能和淵博的知識、良好的自制能力和人際關(guān)系,嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高超的護理技術(shù)無不影響她的姐妹。多年的工作經(jīng)驗以及老師同仁的評價告訴我;我對這些護理經(jīng)典的理解是多么的深入和透徹。理論的把握;理念的升發(fā)————造就我我參加秘尿外科護士長競聘優(yōu)勢如虹:1.我有高尚正直的人品;
各位領(lǐng)導(dǎo)評委;如果我成為秘尿外科護士長;我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下;當(dāng)好助手;做好參謀;架好橋梁通過內(nèi)強素質(zhì),提高覺悟,外樹形象,用心服務(wù),開拓發(fā)展,來增加收入。工作中以病人為中心;以滿意為宗旨以質(zhì)量為龍頭;以科研為后盾;同時以制度為準(zhǔn)繩;以市場為導(dǎo)向,以服務(wù)促發(fā)展;以管理增效益。要以人為本,見病猶親,以德為先,便民得民;用最好的治療、最完善的方法、最少的費用服務(wù)于每一位在秘尿外科治療的患者
各位領(lǐng)導(dǎo)評委:護士長作為護理管理的基層管理者,要帶好一班人,單靠行使上級賦予的權(quán)力是不夠的,它需要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養(yǎng),在護士中樹立起較高的威信,增強自身的凝聚力和號召力,使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴,并改變她們的不良行為。如果我成為秘尿外科護士長;一定作風(fēng)民主,寬宏待人;一定公正和公開;一定創(chuàng)造嚴(yán)寬結(jié)合的環(huán)境;工作上必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭,去掉“怕”字,才有生機,才能造就人才,才能提高護理質(zhì)量。“老好人”并不減少工作中的矛盾和沖突,但在生活上則盡全力為護士排憂解難,了解她們的需要,對她們?nèi)缤饶?,似至姐妹,使她們在科室工作中感到溫暖?strong>一定注重護士業(yè)務(wù)水平的提高;要經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),以拓寬知識面。一定重視護理質(zhì)量管理;護理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的,護理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量,以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,重視終末質(zhì)量,進行質(zhì)量的反饋控制。一定不陷于瑣碎事務(wù);一個勞動三百天的護士長,可以當(dāng)選勞模,但卻不一定是合格的護士長。而能調(diào)動護士積極性,把護理工作管理的井井有條,得到廣大護士的認可才是一個合格的護士長。一定制定切實可行的護理工作計劃:根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,制定出本科室的具體護理工作計劃并確保實施。一定勤于管理及時完成各種記錄
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:我的座右銘是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。請相信我的能力吧;機遇垂青有準(zhǔn)備的人;有準(zhǔn)備的我正在盼望機會的到來。當(dāng)然,這次競聘無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。

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