面試歸來(lái)面試題及面試后感想小議
面試的主要問題如下:
1. 為什么要到我們單位來(lái)工作?對(duì)我們單位了解嗎?
2. 以前工作不是好好的嗎,為什么要讀研?
3. 你對(duì)所要應(yīng)聘的工作崗位熟悉嗎?
4. 你在以前的生活工作中有沒有遇到過(guò)令你很沮喪,感覺到很失敗的經(jīng)歷?
5. 在工作時(shí),如果客戶要你做3件事情,而你把其中1件給忘了,你是怎樣處理的?
在深圳,還跟一本科同學(xué)聊了面試的一些注意問題,該同學(xué)現(xiàn)在一家航空科工集團(tuán)下的一家企業(yè),2年前就是公司中層了,兼負(fù)責(zé)該公司的員工招聘面試,算個(gè)牛人。(與該牛人比,我還在溫飽線上掙扎,慚愧啊慚愧。
他說(shuō),面試主要注重個(gè)人的道德品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作等問題,問一些簡(jiǎn)單的問題一般就可以得到結(jié)果。簡(jiǎn)歷應(yīng)簡(jiǎn)單但信 息全,1~2頁(yè)足夠了,他很反感厚厚一疊的簡(jiǎn)歷,說(shuō)一般都不看,說(shuō)這種人文字功夫差,不懂得精煉。
如問題“你最感激的人是誰(shuí)?”,你可以回答父母或朋友等,通過(guò)你的回答可以看出來(lái)(你的真誠(chéng)和發(fā)自內(nèi)心的感激),如果是編造的,一眼就可以看出來(lái),會(huì)空洞無(wú)物,無(wú)法打動(dòng)人的;如果你對(duì)任何人都沒有感激,那就是你的道德有問題了,公司即使招聘了你,給了你很大的機(jī)會(huì),使你得到成就,但你不會(huì)感激公司,相反卻認(rèn)為是有了你才有了公司的今天,你說(shuō)這種人公司會(huì)錄用你嗎?
又如問題“你做過(guò)的最成功的一件事是什么?”,他說(shuō)碰到過(guò)一個(gè)這樣回答的“幫別人盜取QQ號(hào)碼”,還問他要不要幫他盜一個(gè),暈死!以這種事情做為最大的成功,反映的是什么,是這個(gè)人道德有問題,這種人你要嗎?
又如問題“你參加過(guò)什么活動(dòng),在活動(dòng)中你是什么角色?”,這個(gè)問題主要考察團(tuán)隊(duì)合作的問題,比如回答“你和同學(xué)一起做電子實(shí)驗(yàn),你擅長(zhǎng)連線,他擅長(zhǎng)儀器的使用,你們2個(gè)分工合作,很快就完成了實(shí)驗(yàn)”,這樣就很好的反應(yīng)了你的合作精神。
又如上面的第5題,考察的是你對(duì)突發(fā)事件的處理能力和應(yīng)變能力,還有個(gè)人的責(zé)任心問題。
智力類的問題主要考察創(chuàng)新能力問題,這種問題一般沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案,只要你思考了,給出了一種思路或解決方法,就表明你是想辦法去解決問題的,有一定的創(chuàng)造能力。
等等,記不到這么多了,抱歉啊……
這些面試問題咋看都平淡無(wú)奇,但卻很能反映問題。
把這次面試經(jīng)歷感受及牛人語(yǔ)錄寫下來(lái),與各位共享,呵呵。
中南民族大學(xué)的工科生黃俊從小習(xí)慣了大大咧咧,見了同學(xué)叫哥們,經(jīng)常幾個(gè)男生勾肩搭背走在校園里。前幾天他終于得到某零售企業(yè)面試的機(jī)會(huì),高高興興一屁股坐下,大談特談自己的遠(yuǎn)大理想,全然忘了禮節(jié)舉止。等走出門,聽了其他同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)才后悔不迭:進(jìn)門沒問好,離開沒握手,中間全是口語(yǔ),一點(diǎn)文化氣息都沒有,被淘汰再正常不過(guò)了。

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