面試時應(yīng)該穿出你的專業(yè)性與知性
點(diǎn)擊次數(shù):402次|時間:2010-10-24 14:04
“包裝決定論”除了你的優(yōu)勢呈現(xiàn)能力打造之外,還有一個外在形象的展示問題。
網(wǎng)絡(luò)的泡沫化,使得講求隨意的穿著風(fēng)格也隨之退出了流行之潮。
男性服飾公司創(chuàng)辦人與執(zhí)行官喬齊默指出,他們公司的西裝的銷售量增幅達(dá)到了10%;像貝爾斯登等華爾街知名的投資銀行,已開始要求員工打領(lǐng)帶;律師們紛紛搬出存放已久的西裝,因?yàn)榭蛻舸┑帽人麄冞€正式。
不可否認(rèn)的是,穿上西裝或正式套裝,較能展現(xiàn)專業(yè)與知性的形象,給客戶留下好的印象。
作為剛走出校門的你,怎樣得體面試著裝?這往往成為大家很頭痛的一個問題。
因?yàn)槊嬖嚂r,在你踏進(jìn)面試辦公室的那一刻,面試官就已經(jīng)因?yàn)槟愕拇┲虬?,對你進(jìn)行了判斷。
從某種程度上來說,這比你在之后說了些什么更為重要。
一般說來,面試時穿著應(yīng)該根據(jù)用人單位的性質(zhì)而定。
比如,頂尖的外企,諸如投資銀行、四大會計(jì)師事務(wù)所會要求員工穿著非常專業(yè)、職業(yè)化,所以面試這類企業(yè)時,要選擇職業(yè)套裝,顏色在黑色或灰色之間。
面試其他外企以及大多數(shù)國企的時候,只要穿著藍(lán)、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲,表現(xiàn)冷靜、清爽就可以了。
女生不可穿得過度暴露,穿著的裙子過短,或上衣無領(lǐng)無袖,或有明顯的圖案、顏色過于艷麗,甚至穿著吊帶服飾是絕對不合適的。

- [思想?yún)R報(bào)]入黨積極分子學(xué)習(xí)黨章后的思想?yún)R報(bào)
- [思想?yún)R報(bào)]電子專業(yè)大學(xué)生的思想?yún)R報(bào)
- [賀詞致辭]我們都是追夢人——習(xí)近平主席2019年新年賀詞啟示錄
- [辭職報(bào)告]十年老員工的辭職報(bào)告
- [辭職須知]懷孕后要不要辭職養(yǎng)胎?經(jīng)驗(yàn)告訴我們
- [辭職須知]勞動者注意:2019年辭職原因?qū)憽皞€人”, 賠償金你拿不到!
- [實(shí)習(xí)報(bào)告]醫(yī)院門診部實(shí)習(xí)報(bào)告范文
- [實(shí)習(xí)報(bào)告]大學(xué)生假期實(shí)踐報(bào)告檔案館實(shí)習(xí)報(bào)告
- [工作總結(jié)]小學(xué)畢業(yè)班班主任工作總結(jié)
- [自查報(bào)告]糾四風(fēng)問題自查報(bào)告

