市政協(xié)落實(shí)非公經(jīng)濟(jì)36條的調(diào)研報(bào)告
根據(jù)市委推薦的調(diào)研課題,為推動(dòng)我市貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院“非公經(jīng)濟(jì)36條”大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì),市政協(xié)組織政協(xié)委員深入非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查并召開了政協(xié)委員、非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)代表及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人座談會(huì),會(huì)后又結(jié)合自治區(qū)黨委、人民政府貫徹“非公經(jīng)濟(jì)36條”的實(shí)施意見和比鄰地區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,針對(duì)我市非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀提出如下調(diào)研報(bào)告:
一、我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀
近年來(lái),我市以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力實(shí)施科教興市、工業(yè)強(qiáng)市、商貿(mào)富市、環(huán)境立市戰(zhàn)略,突出抓卷煙、石化、紡織、冶金和商貿(mào)物流五大支柱產(chǎn)業(yè),非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯加快。截止2006年第三季度,我市共有私營(yíng)企業(yè)826戶,投資人數(shù)2910人,雇工人數(shù)9534人,注冊(cè)資金13.8億元,分別比去年同期增長(zhǎng)18.85%、13.1%、11.2%、17.1%;個(gè)體工商戶7002戶,從業(yè)人員13463人,注冊(cè)資金1.8億元,分別比去年同期增長(zhǎng)0.6%、4.36%、9.8%。非公經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)稅的貢獻(xiàn)逐年上升,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。
二、我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題
我市非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在總體趨勢(shì)上是健康發(fā)展的,但在發(fā)展速度和質(zhì)量上仍不甚理想,還存在一些問(wèn)題。
?。ㄒ唬钠髽I(yè)內(nèi)部情況看,主要存在以下問(wèn)題:
?。薄⒁?guī)模小,實(shí)力較弱。我市個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)大多數(shù)屬于小型企業(yè),在全市非公有制企業(yè)中,注冊(cè)資金超過(guò)100萬(wàn)元以上的僅占15%左右;高新技術(shù)企業(yè)少,還未形成產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),在行業(yè)領(lǐng)域中缺乏支柱性龍頭企業(yè);部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的自身素質(zhì)也有待提高,缺乏按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度管理企業(yè)及開拓新的發(fā)展空間意識(shí)和尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)的積極性;在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱,企業(yè)科技含量低,生產(chǎn)規(guī)模小,產(chǎn)品缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。
2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。目前,在我市私營(yíng)企業(yè)中70%以上主要集中在商業(yè)批發(fā)零售業(yè)和餐飲業(yè)。從企業(yè)分布上看,商貿(mào)流通型企業(yè)多,生產(chǎn)加工型企業(yè)少;分散經(jīng)營(yíng)的企業(yè)多,形成規(guī)模生產(chǎn)的企業(yè)少。
?。?、企業(yè)管理行為不規(guī)范。我市的民營(yíng)企業(yè)大致可分為三類:一是集體企業(yè)改制而來(lái);二是個(gè)體工商戶發(fā)展而來(lái);三是新近創(chuàng)辦的有限責(zé)任公司。從目前的情況看,有些集體企業(yè)改制而來(lái)的民營(yíng)企業(yè),雖然管理體制健全,具有良好的基礎(chǔ),但在建立現(xiàn)代企業(yè)制度方面還只是剛剛起步。從個(gè)體工商戶發(fā)展積累而來(lái)的民營(yíng)企業(yè)大多數(shù)只是改改名稱而已,仍實(shí)行過(guò)去“家族式”管理方式,不少民營(yíng)企業(yè)的管理制度不健全,管理不規(guī)范,經(jīng)營(yíng)決策隨意。
?。ǘ耐獠凯h(huán)境看,主要存在以下問(wèn)題:
1、軟環(huán)境有待進(jìn)一步改善。近年來(lái),盡管國(guó)家、自治區(qū)鼓勵(lì)、扶持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策不斷出臺(tái),但在實(shí)際執(zhí)行中還著一些問(wèn)題需要解決。一是奎屯市與之配套措施尚未出臺(tái)。二是有的行業(yè)配套措施缺乏執(zhí)行力度,可操作性不強(qiáng)。三是在落實(shí)具體措施時(shí)各部門各行其是形不成合力。四是個(gè)別單位僅從自身部門利益出發(fā),在審核、收費(fèi)、執(zhí)法等方面還存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),辦事推諉拖拉,態(tài)度生硬等問(wèn)題。五是存在重招商輕服務(wù)問(wèn)題,企業(yè)入駐后,相關(guān)配套服務(wù)跟不上。六是稅費(fèi)征收不盡合理,部分中小型企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重。
2、融資渠道狹窄,貸款困難。我市個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)起步晚,起點(diǎn)低,規(guī)模小,實(shí)力弱。個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)在向銀行貸款時(shí)常遇到“求貸無(wú)門、擔(dān)保無(wú)人”的問(wèn)題。其原因一是我市各商業(yè)銀行的貸款審批權(quán)限越來(lái)越小,審批程序?qū)蛹?jí)越來(lái)越多。而很多企業(yè)管理不規(guī)范,企業(yè)的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況不透明等因素使銀行貸款時(shí)對(duì)企業(yè)的還款能力及信譽(yù)評(píng)估困難,因而無(wú)法放貸;二是擔(dān)保體系不健全。我市只有一家擔(dān)保公司,資金量有限,手續(xù)費(fèi)用相對(duì)較高,對(duì)個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),貸款擔(dān)保成本高、數(shù)額小、融資渠道狹窄、資金短缺已制約我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。
三、加快我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的建議
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)對(duì)發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)新黨發(fā)[2005]8號(hào)文件第26條有關(guān)規(guī)定,理順我市發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室歸屬關(guān)系,建議由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任奎屯市發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),增加工商聯(lián)(商會(huì))副組長(zhǎng)席位,辦公室轉(zhuǎn)設(shè)在市經(jīng)貿(mào)委,辦公室主任由經(jīng)貿(mào)委主任擔(dān)任。
?。ǘ┘訌?qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的財(cái)政支持1、設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)基金。在我市設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)基金,根據(jù)我市財(cái)力情況,每年逐步增加資金用于非公有制中小企業(yè)的信用擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)資助、技改項(xiàng)目和服務(wù)體系建設(shè)。
2、我市用于扶持企業(yè)發(fā)展的科技三項(xiàng)費(fèi)用、扶貧資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、小城鎮(zhèn)建設(shè)資金、科技興農(nóng)資金等各項(xiàng)專項(xiàng)資金,可采用貼息、補(bǔ)助和設(shè)立擔(dān)保基金等方式,重點(diǎn)支持非公有制科技型、外向型、下崗創(chuàng)業(yè)型、勞動(dòng)密集型等中小企業(yè)的發(fā)展。
?。?、非公有制工業(yè)企業(yè)研究開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,允許在交納企業(yè)所得稅前按規(guī)定的比例扣除。
(三)嚴(yán)禁對(duì)非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂攤派、亂拉贊助
所有涉及個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,一律按國(guó)家法律、法規(guī)和自治區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。有關(guān)單位和部門不得以任何理由擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍和增加收費(fèi)次數(shù)。不準(zhǔn)強(qiáng)迫企業(yè)加入各種協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體,強(qiáng)行向企業(yè)攤派培訓(xùn)、報(bào)刊雜志等費(fèi)用,要求企業(yè)接受中介機(jī)構(gòu)服務(wù)。對(duì)國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定有上下限收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi),按下限標(biāo)準(zhǔn)收取。
?。ㄋ模╅_展非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和員工的培訓(xùn)工作
要將非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和員工培訓(xùn)工作納入人才培訓(xùn)整體規(guī)則,政府給予適當(dāng)補(bǔ)貼和資助。逐步建立政府引導(dǎo)、社會(huì)支持和企業(yè)自主相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制,充分發(fā)揮市行政學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,重點(diǎn)開展法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)營(yíng)管理、職業(yè)技能和技術(shù)應(yīng)用等方面的培訓(xùn),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和員工的整體素質(zhì)。
?。ㄎ澹┙?duì)政府職能部門的民主評(píng)議制度
由市糾風(fēng)辦牽頭,每年組織一次非公有制企業(yè)對(duì)政府職能部門和有關(guān)單位的民主評(píng)議活動(dòng),評(píng)議結(jié)果向社會(huì)公布。對(duì)支持非公有制的發(fā)展,取得明顯效果的給予表?yè)P(yáng)。對(duì)評(píng)議不合格的部門負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的處理,并限期整改。同時(shí)將評(píng)議意見納入政府目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)中,促進(jìn)政府職能部門提高管理和服務(wù)水平。
(六)充分發(fā)揮工商聯(lián)(商會(huì))的作用
發(fā)揮工商聯(lián)作為市委、政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁、紐帶和政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手作用。工商聯(lián)要做好以非公有制經(jīng)濟(jì)為主的商會(huì)、協(xié)會(huì)的管理工作,加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)的服務(wù),維護(hù)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益,切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展過(guò)程中的困難和問(wèn)題。為非公有制企業(yè)提供技術(shù)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、投資決策、招商引資、技術(shù)培訓(xùn)、法律咨詢等方面的服務(wù),形成政府管理與行業(yè)自律優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相得益彰的管理新格局。
?。ㄆ撸┳ズ脟?guó)家、自治區(qū)及我市發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的政策落實(shí)工作
要加緊出臺(tái)和完善“非公經(jīng)濟(jì)36條”的一些切實(shí)可行的配套措施,拓寬民營(yíng)企業(yè)的融資渠道,降低行業(yè)準(zhǔn)入門檻,提高公共服務(wù)水平,努力優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境,積極引導(dǎo)廣大非公經(jīng)濟(jì)所有者和經(jīng)營(yíng)者,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感,依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信,不斷提高自己的經(jīng)營(yíng)水平、管理水平、融資水平、開拓市場(chǎng)水平,推動(dòng)我市的非公經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展。

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