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億聯(lián)銀行2021年春季校園招聘

點擊次數(shù)：532次|時間：2021-04-18 17:38

一、公司簡介
億聯(lián)銀行是東北首家獲批開業(yè)的民營銀行，也是國內(nèi)第四家互聯(lián)網(wǎng)銀行。2017年5月，由中發(fā)金控、吉林三快 (美團)等優(yōu)秀的民營企業(yè)聯(lián)合發(fā)起成立。
億聯(lián)銀行一直秉承著“數(shù)字銀行，智慧生活”的發(fā)展定位，努力踐行“微存、易貸”的普惠金融理念，充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，努力提高金融服務(wù)覆蓋率，依托大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等科技創(chuàng)新手段，與美團、京東、百度等多家平臺建立廣泛連接創(chuàng)新金融服務(wù)，在消費金融、農(nóng)村金融等普惠金融領(lǐng)域進行了積極的創(chuàng)新實踐。
億聯(lián)銀行充分運用“創(chuàng)意培育、快速孵化、成果迭代”的創(chuàng)新機制，持續(xù)探索技術(shù)革新與互金產(chǎn)品優(yōu)化，以私有云和分布式為基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)，通過構(gòu)建行業(yè)領(lǐng)先的跨地域多活微服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、線上線下一體化的全渠道綜合業(yè)務(wù)體系、數(shù)據(jù)湖、人工智能引擎、DADeS風(fēng)控安全體系等基礎(chǔ)能力，實現(xiàn)以更低的成本為客戶提供便捷、高效和優(yōu)質(zhì)體驗的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)。目前，億聯(lián)銀行已申請專利68項、軟件著作權(quán)57項，在2018年全球金融機構(gòu)專利數(shù)量排名35。其中“跨地域分布式多活架構(gòu)”，獲2018年度銀保監(jiān)會“信息科技風(fēng)險管理課題研究二類成果獎”、中國人民銀行2018年“科技發(fā)展三等獎”，億聯(lián)銀行也獲得了國家級高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定。
億聯(lián)銀行在業(yè)務(wù)與科技融合創(chuàng)新的同時，也通過采用先進的生物特征識別、網(wǎng)絡(luò)數(shù)字簽名、物理安全介質(zhì)、電子印鑒、OCR等技術(shù)手段來確保客戶交易和銀行業(yè)務(wù)的安全運營。
億聯(lián)銀行的產(chǎn)品方向定位為微存、易貸、智能理財、智能賬戶、智能連接等。目前，已經(jīng)開設(shè)了手機銀行（億聯(lián)銀行APP）、微信銀行等自營渠道，設(shè)計并陸續(xù)推出“億聯(lián)易貸” “億農(nóng)貸” “億聯(lián)易存” “億聯(lián)智存”“心億存”等產(chǎn)品系列，打造了億金山賬戶管理體系。
未來，億聯(lián)銀行將繼續(xù)連接多方合作，搭建多個平臺，融入多元場景，滿足多種需求，讓金融更安全便捷，讓用戶樂享美好智慧生活。
二、招聘崗位
科技類崗位：測試工程師崗、生產(chǎn)運行管理崗、研發(fā)崗、應(yīng)用管理崗
業(yè)務(wù)類崗位：產(chǎn)品運營崗、數(shù)據(jù)分析崗
風(fēng)險類崗位：風(fēng)險運營與數(shù)據(jù)分析崗、模型開發(fā)崗
職能類崗位：新媒體運營、戰(zhàn)略崗
三、基本要求
1、國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年7月底前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書；
2、國外院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2021年1月畢業(yè)，并能夠在2021年7月底前獲得國家教育部認(rèn)證的畢業(yè)證書；
3、計算機、軟件工程、信息工程、通信工程、電子、自動化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、運籌學(xué)、市場營銷、管理、金融、經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟貿(mào)易、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
4、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，學(xué)習(xí)及自主能力強的靠譜優(yōu)秀青年！
四、招聘人數(shù)
若干
五、培養(yǎng)規(guī)劃
1、角色轉(zhuǎn)變期（入職第一個月）：通過全面入職培訓(xùn)，幫助員工快速轉(zhuǎn)變?yōu)榫邆浔拘芯衩婷驳穆殘鲂氯耍?/span>
2、能力匹配期（試用期）：匹配專業(yè)導(dǎo)師，定期做課題研究與分享，理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)員工專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力；
3、專業(yè)歷練期（一年）：基于員工個人興趣及特長最終定崗，定期跟蹤員工發(fā)展，最大程度發(fā)揮專業(yè)能力與潛力，提升員工的成就感。
4、提升發(fā)展期（二至三年）：全面提升綜合能力，實現(xiàn)員工職業(yè)由縱向發(fā)展向全面發(fā)展的突破，實現(xiàn)員工的快速提升與發(fā)展。
六、福利待遇
1、社會基本福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金
2、綜合福利保障：重大疾病險、團體醫(yī)療險、門急診醫(yī)療險、團體意外傷害險、團體附加意外傷害醫(yī)療險、團體一年定期壽險
3.津補貼項：午餐補、交通補、通訊補、取暖補
4.員工關(guān)懷：開門利是、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪年假、家長會假、生日福利、考證/培訓(xùn)報銷、加班餐、加班打車、困難補助、下午茶、校招生安家費、各項活動賽事
5. 花樣激勵：年度調(diào)級調(diào)薪、員工發(fā)展計劃（啟航、遠(yuǎn)航、領(lǐng)航）、多維度培訓(xùn)資源、行長特別獎、董事長特別獎、超額利潤分配、個稅返還
七、應(yīng)聘指引
應(yīng)聘流程
網(wǎng)申→筆試→面試→offer發(fā)放→入職
網(wǎng)申入口：
http://campus.51job.com/yillionbankcampus/jobs/index.html

億聯(lián) 銀行 2021年春季校園招聘公司簡介東北首家

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