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“面經(jīng)”真是求職真經(jīng)？

點(diǎn)擊次數(shù)：273次|時(shí)間：2009-12-17 17:30

　　為了更快找到工作，不少畢業(yè)生白天奔波于各類招聘會(huì)，晚上則守在電腦旁，潛心研究“面經(jīng)”，企業(yè)招聘人員表示切忌過分拘泥于“面經(jīng)”，他們最注重的還是專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　“面經(jīng)”實(shí)際就是一些“過來(lái)人”總結(jié)的“面試實(shí)錄”，包括企業(yè)面試的各個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置、所有題目的問答過程，甚至連面試的時(shí)間地點(diǎn)、交通路線都十分詳細(xì)，不少細(xì)節(jié)處還有“友情提醒”。點(diǎn)開各大高校BBS求職版，當(dāng)下不可或缺的“熱帖”是不少畢業(yè)生的詳細(xì)面試經(jīng)歷，這些前輩的“面經(jīng)”點(diǎn)擊率熱得燙手。

　　“比就業(yè)指導(dǎo)課更貼近實(shí)際。”大四學(xué)生小劉說(shuō)，有一次他聽了一個(gè)多小時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)課，老師說(shuō)來(lái)說(shuō)去都是理論。這種紙上談兵的課程讓學(xué)生大呼不解渴。他很希望“面經(jīng)”這種形式能夠進(jìn)課堂。

　　學(xué)生反映“面經(jīng)”最上手

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前,大學(xué)開展的就業(yè)指導(dǎo)大致可分為三大“門派”：側(cè)重政策傳達(dá)、理論知識(shí)的“學(xué)院派”；模擬創(chuàng)業(yè)過程、面試場(chǎng)景，提高學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的“模擬派”,以及各大校園BBS上和博客里的“面經(jīng)”，這被學(xué)生奉為“草根派”的實(shí)用教材。

　　很多應(yīng)屆畢業(yè)生覺得求職時(shí)用得最上手的“武器”還是“面經(jīng)”。湖南大學(xué)大四學(xué)生小朱說(shuō)：“我經(jīng)常在就業(yè)論壇上看看‘前輩們’的求職經(jīng)歷體會(huì)，從鮮活的事例中能夠得到許多啟發(fā)，幫我找到適合自己的方向。”湖南師大新聞專業(yè)畢業(yè)生章彬說(shuō)：“比如網(wǎng)上有一個(gè)帖子告訴我們面試時(shí)怎樣緩解緊張，對(duì)我就很受用。”

　　更高明的學(xué)生則把就業(yè)指導(dǎo)課和“面經(jīng)”結(jié)合起來(lái)。湖南師范大學(xué)學(xué)生李靜說(shuō)：“學(xué)校不同的老師會(huì)給我們傳授不同的知識(shí)。藝術(shù)系的老師告訴我們面試時(shí)的穿著、禮儀、形態(tài)等；輔導(dǎo)員會(huì)給我們做職業(yè)測(cè)試等，看自己適合從事哪種職業(yè)；我們有時(shí)會(huì)有模擬面試，有時(shí)會(huì)有小組討論模擬策劃，還是有用的。”

　　部分高校采納“面經(jīng)”教學(xué)

　　湖南省教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“面經(jīng)”因?yàn)榉浅Ｓ嗅槍?duì)性，有故事性有細(xì)節(jié)，可操作性也比較強(qiáng)，所以受學(xué)生青睞。目前許多高校正在摸索既實(shí)用又容易被大學(xué)生接受的指導(dǎo)方式，部分高校就業(yè)指導(dǎo)課已經(jīng)融入了“面經(jīng)”的形式，如邀請(qǐng)成功就業(yè)的師兄師姐現(xiàn)身說(shuō)法。

　　據(jù)了解，目前高校在就業(yè)指導(dǎo)這塊上的專職教師很少，通常由學(xué)校社會(huì)、心理等相近專業(yè)的教師“包辦”，有的老師本身就十分缺乏職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具體指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)實(shí)戰(zhàn)，力不從心。所以有的同學(xué)反映還不如一些論壇上的面試經(jīng)驗(yàn)好用。

　　中南林業(yè)科技大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng)蔣陽(yáng)飛說(shuō)：“網(wǎng)上的一些好的內(nèi)容可以借鑒，由于每個(gè)企業(yè)的文化不同，面試的側(cè)重點(diǎn)不同，‘面經(jīng)’不能完全照搬過來(lái)。就業(yè)指導(dǎo)課是比較系統(tǒng)化的，若能與“面經(jīng)”相結(jié)合是最好的。”

　　湖南商學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)老師認(rèn)為：“如果學(xué)生普遍反映‘面經(jīng)’用得上手，那我會(huì)上網(wǎng)去查這些資料用到課件中。全校每年都會(huì)好幾次邀請(qǐng)優(yōu)秀校友和一些成功簽約的畢業(yè)生來(lái)講課，這也和‘面經(jīng)’效果相似。”

　　“面經(jīng)”雖好但不可迷信

　　“一味潛心研究面試經(jīng)驗(yàn)，并沒有真才實(shí)學(xué)，一樣找不到好工作。”面對(duì)網(wǎng)上鋪天蓋地的“面經(jīng)”，人才市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人提醒道。

　　招聘會(huì)上，應(yīng)屆畢業(yè)生朱新就囑咐自己不要冷場(chǎng)，要盡力向用人單位推薦自己。“我當(dāng)時(shí)就是記著網(wǎng)上的這幾句話了，所以說(shuō)了很多，結(jié)果用人單位的反映不是很好，還覺得我夸夸其談。”朱新現(xiàn)在說(shuō)起來(lái)還有些懊惱。

　　針對(duì)畢業(yè)生追捧各種“面經(jīng)”的現(xiàn)象，記者也采訪了一些企業(yè)負(fù)責(zé)人，所有企業(yè)均表示，招聘過程中最看重的還是畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。那些根據(jù)“面經(jīng)”而來(lái)的口若懸河、對(duì)答如流，遠(yuǎn)遠(yuǎn)也抵不過一張優(yōu)異的成績(jī)單和英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等資格證書。他們提醒正在找工作的畢業(yè)生，“面經(jīng)”可以參考，但有真才實(shí)學(xué)才是根本。

求職真是 &ldquo &rdquo 面經(jīng) 面試畢業(yè)生

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