老山口社區(qū)發(fā)展的幾點想法暨一年來農(nóng)村工作的思想?yún)R報
老山口社區(qū)支部副書記 羅小斌
隨著西部大開發(fā)和新農(nóng)村建設的逐步深入，為了報效祖國和感謝黨的栽培，在去年大學畢業(yè)后響應黨的號召，面向基層，走向農(nóng)村，于去年8月份成功考取了選聘大學生到村任職的工作崗位，11月份根據(jù)上級黨組織的安排，被分配到高樓坪鄉(xiāng)老山口農(nóng)村社區(qū)工作，擔任該社區(qū)黨支部副書記。下面是我工作一年來所產(chǎn)生的幾點不成熟的觀點，如有不當之處，請領導批評指正！
一、現(xiàn)階段農(nóng)村工作遇到的問題
1、村干部責任意識不夠，創(chuàng)新意識不強，群眾觀念淡薄。老百姓反映農(nóng)村存在的突出問題一是村干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，二是部分農(nóng)村基層干部工作責任感退化，對村民提出的熱點問題、實際困難，缺乏認真細致的調(diào)查處置。三是現(xiàn)有的惠農(nóng)政策沒有辦法貫徹和有效的實施。四是工作上都沒有主動出擊，主動為群眾排憂解難；開展工作的方式也比較被動，都是問題找上門來了才處理，而不是把困難遏制在萌芽狀態(tài)；沒法帶動群眾，不能主動為群眾謀福祉！
2、黨的基層建設刻不容緩。以老山口農(nóng)村社區(qū)為例，現(xiàn)在的農(nóng)村黨員的年齡偏大，年齡結構脫節(jié)，老齡化嚴重，老、中、青黨員比例失調(diào)，導致黨員的積極性不高，黨員沒能發(fā)揮到其先進模范帶頭作用，帶動不了群眾致富，就很難開展工作，與群眾的血肉聯(lián)系就會逐漸淡化。而黨員與群眾之間的聯(lián)系越來越缺少溝通，削弱了黨的在農(nóng)村的群眾基礎！
3、農(nóng)村基層黨員干部文化素質(zhì)偏低。一方面，受自身素質(zhì)的影響，坐不住，學不進去，對黨在農(nóng)村的政策知識是一知半解、知之甚少，不能細心領會，也就談不上自覺履行黨員干部的職責；另一方面，不注意學習科學理論，研究現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題的能力欠缺，對現(xiàn)代農(nóng)村工作出現(xiàn)的新問題、新情況缺少深層次思考，也就談不上帶領群眾發(fā)財致富。
4、農(nóng)民群眾的思想觀念還有極大的可塑性。農(nóng)民群眾看到的都是實際的利益，對于一些中長遠致富計劃，看不懂、吃不透。特別是對于新生產(chǎn)技術的運用和推廣還是有極大的抵觸情緒，因為他們注重的實效，眼前能看得見摸著的利益。這很大程度上對于新技術運用、新政策貫徹都不會支持，由于不了解，都會持觀望態(tài)度，等待事情的明朗化。一旦利益或政策明顯，就會出現(xiàn)跟風似的一起干，這就很容易造成市場的飽和。一旦遭受失敗結果，極大地挫傷農(nóng)民群眾的創(chuàng)業(yè)積極性，打擊農(nóng)民群眾的創(chuàng)業(yè)念頭。
二、今后農(nóng)村工作發(fā)展的思路
1、利用現(xiàn)有資源，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟。老山口有豐富的油茶資源，但因沒有先進的管理和生產(chǎn)技術，靠天收成，產(chǎn)量低，可給農(nóng)民帶來的收入微乎其微。通過走訪，與村里老干部、老群眾交談得知，因去年的雪凝災害，大片的次生林木被攔腰截斷，造成大片灌木林從，給油茶生長創(chuàng)造了條件。因此今年的常量收成是近幾年來之最，而老干部和群眾也都說了，在以前沒有高大喬木遮蓋，油茶產(chǎn)量是非?？捎^的。針對于這種情況，結合老山口現(xiàn)有豐富的油菜資源優(yōu)勢，只要開墾山油茶園地，加強農(nóng)村群眾油茶栽培技術的培訓和扶持油茶基地建設等相關公共設施，老山口現(xiàn)有的山油茶資源就會得到充分利用，增加農(nóng)民收入一定會得以實現(xiàn)。
2、結合本地氣候資源優(yōu)勢，發(fā)展特色種植和特種養(yǎng)殖，開創(chuàng)農(nóng)村收入新格局。以萬山為例，我區(qū)的氣候因海拔相對較高，年平均氣溫在0度以上，雨量充沛，屬亞熱帶季風性氣候，造就了我區(qū)生物物種的多樣性，野生珍稀動植物資源豐富，為我去開發(fā)特色種植和養(yǎng)殖提供必要條件。現(xiàn)在大中城市的餐桌上都返璞歸真，回歸大自然。珍稀物種和野生動植物都是極容易消耗的資源，國家明令禁止這一行為，加上市場的供求緊張，市場價格一直在漲。而老山口本區(qū)就是這些珍稀物種和野生動植物繁衍生活的場所，為人工種植繁養(yǎng)提供了必要的環(huán)境依據(jù)，而人工種植繁養(yǎng)極大程度解決了現(xiàn)在這種供求矛盾。所以，發(fā)展特色種植和特種養(yǎng)殖在老山口是具備條件，而且市場前景廣闊。
3、利用本地區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展新型農(nóng)村旅游。老山口森林資源時萬山的天然空調(diào)，每到夏季，最熱月平均氣溫為23℃-24℃，比銅仁、玉屏、懷化等周邊地區(qū)氣溫偏低12℃，時周邊毗鄰縣市避暑勝地。因此，特區(qū)政府在2006年投資建設老山口森林公園，把老山口定位為休閑、旅游、娛樂區(qū)，到今年已規(guī)劃了3平方公里的開發(fā)區(qū)域。這樣老山口周邊農(nóng)戶完全可以依托老山口森林公園，發(fā)展生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)等新興農(nóng)村旅游，既為農(nóng)民開辟了增收渠道，又為附近縣市居民提供了休閑娛樂場所。
三、結語
自進村工作以來，農(nóng)村走訪雖然不斷，但很難發(fā)現(xiàn)問題，主要原因是沒有得到群眾相信，很多農(nóng)民群眾認為一個剛走出大學校門的學生對于他們的問題是很難解決的。而農(nóng)村建設的很多發(fā)展項目也是我們無法接觸到的，與群眾接觸主要時集中在解決問題上面，而沒有能主動去開展工作，把問題遏制在萌芽狀態(tài)。加上老山口社區(qū)是新成立的社區(qū)，很大程度上沒有現(xiàn)成的辦公條件，基本上時農(nóng)戶有事情和困難直接給村負責人打電話，這樣就很難知道最近的新情況新事件的發(fā)生，當自己走入群眾之中時，也就得不到認可和支持，這是不可避免的。與群眾的接觸僅僅限于短暫的交談和詢問，這樣的工作時不會了解到群眾真正的困難，因此缺乏與群眾的交流與溝通，這就造成難以了解農(nóng)村生活中存在的問題。工作在農(nóng)村難免會遇到這樣或那樣的困難，自己本身也有這樣那樣的缺點，工作方式很大程度上都帶有隨意性，缺乏集體觀念，因此在很多方面都表現(xiàn)出自己的不成熟、不穩(wěn)重的性格，但通過領導的細心批評指正和精心教育培養(yǎng)，我相信自己的缺點一定會得到進一步的改正！堅信自己的工作能力和處事態(tài)度一定會在今后的工作中得到學習和提高。
